面经详情

司机服务经理，一面面试官问的也是老生常谈的问题，经历履历，性格，这份工作的了解，职业规划等等问题，大概35分钟吧，最后面试官告诉我我很符合给我定了薪资，第一轮就给我定了不会改变，然后我很有信心。 第二面隔一天，来到现场，一个女生看起来比我还小，也没什么经历履历的感觉，做个自我介绍，问我两个问题就说结束了，前后5分钟吧！我还自己争取说多点做了个陈述总结，最后真的心里***，我想问这就是所谓的第二轮？找一个小毛孩来面试？那么第一轮算什么？第一轮定的薪资又算什么？第二轮就来做个自我介绍就淘汰了，哈哈我想说我真想不通啥原因，滴滴真的很**，我第一次见识了，建议大家别去浪费时间，如果是公务员事业编的面试我绝对申诉投诉。 ...查看更多

面试广西司机服务经理岗，第一轮：视频面，运力总监面。就简历扣细节，老生常谈几大问题，优势劣势，最有成就的事，职业规划，对滴滴了解，如何看待之前的安全问题。第二轮：现场，直属基础领导面。同一面。第三轮：现场，城市经理面。因无从业经验，质疑职业规划。第四轮：现场，省总面。结果：未通过。 评论： 1.更倾向有从业经历人员，某一朋友有从业经验面试通过。 2.面试扣细节，STAR原则即可. 3.老生常谈问题：优势劣势，职业规划，成就的事，解压手段，对入职工作的了解。每一轮面试都会问。 4.思考未通过原因，不够清晰的职业规划可能会认为不够稳定，容易离职。 5.工作能力要求不高，大家放心去面试，准备好点即可。 6.建议无相关工作经验的应聘者，多多了解滴滴，表现欲望强烈些。毕竟大公司都希望你有强烈的入职欲望。 ...查看更多

初面是刷人的，亲眼见到名单上几个名字被打了叉叉，特训营容易让人产生反叛情绪，特训营中练课也会让人感到磨灭人性的感觉。关键是万米跑，跑下来的我们组有一个第二天发烧，一个低血糖在剩下的几天里不定期不定时，没有预兆性的晕倒。 总之，收获确实有，谁这么干谁都有。 ...查看更多