面经详情
匿名用户
面试了职位:网络营销
确定通过
面试编段子,就这样面上了运营策划。
面试跑了两次。两次都是部门经理面的。第一次就听着讲了些公司情况,问了些个人问题,学校经历,工作经验这些当然会问的,同时也一样,针对简历提到的经历内容做一些针对性的提问。都是面试老套路了。然后重点来了。经理让我就该公司的营销编几条段子,我吓一跳,以为还要当场创作,补充说回去做也行。于是又暗喜,这不正是本人强项吗。于是回去当晚就完成段子N条,顺带赠送软文一篇(非要求,是本人自己加上去的)。本来对写的东西很自信,可几天不见回音,就这样放弃又不甘,于是给经理发了条短信问情况。没想下一秒就回个电话回来,说我可以去上班了。
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匿名用户
网络营销
感觉没戏
去面试市场,boss直聘上面试邀请地址默认为三楼,面试官给你备注打了个一楼,面试地点标注不清晰,害别人找就算了,赶过去发现面试官还在面试其他岗位,这真的对别人很不尊重。 去面的线上新媒体岗,面试官表示创业平台发展有限,想通过线上免费资源让家长建立起对品牌的信任,他的构思就是通过网上免费资源上传建立,然后用户通过网上搜索看到这些免费资源的呈现,梦想总是好的,希望这家机构能够早日知道就算百度免费词条现在都是找专人出钱刷上去的。
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2 年前 发布
匿名用户
网络营销
确定通过
两轮面试,一轮人事问一下简单的工作经历,做了一个性格测试题目,然后了解薪资待遇期望值。干净利落地结束,然后要求把之前的作品发至人事邮箱给领导看一下。 然后二面由分管领导出面,要求做了一个专业规划的PPT,把自己做的PPT大致描述一下。当天通知:通过!
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
网络营销
确定通过
我面试的是深圳罗湖东门这家麦芽口腔,人事小姐姐挺好的,讲的挺详细,朋友极力推荐口腔,就去面试了,2试的时候口腔总监和老人事都来了,一男一女,问了一些我的专业网络营销知识,薪资4k5,转正了之后2300➕提成,详细的说是要等到入职再告诉我。
2 年前 发布
2
匿名用户
网络营销
确定通过
面试分为两个部分:英文口语测试,及工作工作相关面试。比较简单。英语面试当时是与一名美国员工进行交流面试,给一个主题,进行对话与答题。对语音、语法、用词等方面进行打分。 第二部分是正常面试,问一些选择海航的理由,自己的职业规划,以及对今后将会面临的工作问题进行询问。
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2 年前 发布
2
匿名用户
网络营销人员
确定通过
整个面试过程给人感觉非常专业,虽然过程比较复杂,先是部门领导和HR一起问了问基本情况和以往的工作经历,然后用英语做个简单的自我介绍,然后就做了笔试,主要是性格测试还有一些简单的英文测试。当天很尴尬的是由于我第一次去外企面试,连英文简历都没准备,不过领导和HR人都很好,告诉我以后去外企面试一定要带英文简历。 然后就是第二轮电话全英文面试,本来是应该总部的人直接面试,但是领导考虑到我英文不太好,所以没让美国的vp面试,而是他和HR在电话里用英文进行了面试。我的经验就是英语水平不是最关键的,最关键的还是专业要过硬,英语方面能把自己的意思表达清楚就可以,要敢说,语法是否正确、语句是否连贯通顺反而不是最重要的。当然进入外企之后,流利的英语确实会对工作和职业的发展有很大的作用,但是面试的时候不要把这个问题当成一个拦路虎。
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2 年前 发布
匿名用户
网络营销
未通过
公司也不是世界500强,不知道西安这边的hr哪来的勇气那么嚣张,就一年轻小女娃,感觉公司不想招人吧,面试时候说话难听,自己高高在上,贬低面试者,又说这岗位压力大,经常加班,别想把生活和工作择开,分不清,可能在家都得一直看数据,难道大家工作不是为了生活吗?只是为了工作?
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2 年前 发布
7
匿名用户
网络营销
未通过
就从面试就能感受到很规范专业的公司,在德莎面试之后就能深刻的体会的一个管理规范的公司原来是这样的,一系列的流程真的是很有条不紊,我在网上投递过简历之后,就有HR给我打电话,打电话也就是在了解一下我之前的过往工作,一个简单的电话沟通就体会到HR与人的沟通真的是很nice。 之后就是给我预约了一个部门面试,部门主管的面试人很是专业,经验很丰富,也不会让你有压迫感。 最后就是经理面试,经理面试可能就严苛一点,就是出几个问题,案例分析类的,自己还是比较心虚的,答的也不是很好,看待的问题没找到点,最后还是这个经理给讲解的,讲解过后就觉得很佩服,感觉很专业。 最后是因为个人经验不足的原因没有机会去德莎上班,是感觉会有点可惜,但是会让我更加努力丰富自己的知识层面,也感谢德莎给的面试机会吧,认识到自己的不足,也体会到的大公司的管理规范和人才的专业。
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2 年前 发布
3
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