面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
高起点,打造专业新房电商。
投的上海的销售类岗位。第一轮北京认识电话面试,有自我介绍,对居理的了解,对销售的理解等等,同时也会给你介绍公司情况;第二轮面试的建议,待预约上海主管面试时间;第二轮在公司徐汇苑大厦面试,建议着装稍正式些,整个面试过程还是比较轻松的,需要谈谈自己的置业规划。
相关推荐
匿名用户
房产咨询师
确定通过
首先是电话面试,主要问的是以前的工作经历,已经以前遇到困难是怎么解决的,为什么从现在的公司离开,为什么选择居理,对加班有什么看法,能不能接受加班,然后会告诉你薪酬,约一个初试时间。 后面是主管面试,和电话面试差不多,印象最深的是问道,如果和主管意见不统一怎么办? 城市经理面试,这个主要看你的职业规划和认知了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:主管面试,和电话面试差不多,印象最深的是问道,如果和主管意见不统一怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
hr面试电话完成的,基本就是互相了解情况,业务主管面试第二轮,基本也是结构化的,标准化的,介绍自己工作经历,职业规划,第三轮终面是总经理面试,比较自由,相互沟通,展现自己的过程。
包含1个问题,0个回答
Q:把我当做你的上一个岗位的客户,做一下接洽。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过
首先hr打电话确认了下之后,就是上海分部的负责人进行一面 视频面试。先自我介绍,因为我提到了自己不是很喜欢销售的那种很push的风格,也明白告知自己不是会去push顾客的人。 他就让我讲了讲自己说的push的行为具体指哪些行为。之后我就提问了公司的几个问题。总体来说面试比较容易,只要不是有大毛病应该都没问题。岗位是一半销售一半咨询。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
首先会填写一张面试表格,内容也就是一些常规的个人信息。然后面试人员会根据表格所填写内容问一些问题,如实作答比较重要。 其次会问你介不介意加班和做六休一,如果此时你表现出任何的否定态度都可能导致面试的失败。
包含1个问题,1个回答
Q:能否接受加班和做六休一,且休息时间非周末。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
一般人力部先进行面试,然后上海负责人会进行一轮面试,就是简单的聊天,了解你的经历。 公司是一家不错的公司,产品比较成熟,市场主要是这种高端的市场,需要你有资源,公司给的很少,基本没有,纯靠开发,需要你自己努力。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
其实本来不太想去面试的,网上查感觉公司比较小和小气。好了,言归正传:经。猎头的咱三推荐,去参加了大族明信的面试。在那里等了大概快一个小时,销售副总过来面的。 聊了挺多,主要问有没有资源,甚至一家一家的问关系怎么样,之前和他们合作了什么。感觉就是赤裸裸的只关注你的资源,不看能力。当然,我资源有,关系也有。目前他们还处于销售扩张,没有管理职,都是亲力亲为。看了看办公室的人很少,很多卡位都是空的。 一共聊了一个来小时,个人感觉还不错。后来他问我待遇能不能少了。说还要他找总经理申请。我当时就感觉被骗了。堂堂一个副总找个销售经理在待遇上还要找总经理申请。更何况我要求的薪资在行业内属于中等。后来猎头给我说,他们反馈我经验少,不太符合。我的天,经验少你还和我聊一个多小时,套那么多信息?对于这种公司,劝大家面试需谨慎!你薪资再合理,他们也会说你这里或者那里不合适,他们绝不会说你要求的薪资他们给不了,谈的余地都没有。这是企业选人的态度问题,不能忽悠哦。希望对大家有帮忙。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:有哪些客户,各做了什么生意
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
前面都是一些基础的沟通,主要是要了解面试者过往的工作经历,然后从描述中来分析判断面试者的性格,只要表述逻辑清晰,一般不会有太大的问题。 关键是一定要谈一个项目经验,不管是成功的还是失败的,最终还要做总结,阐述自己的有点与缺点。
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
居理新房(侃家网)
居理新房(侃家网)面试经验
居理新房(侃家网)面试经验:高起点,打造专业新房电商。
正在招聘
行政专员/助理
等 2 个岗位
去看看