面经详情

首先一对一简历提问回答，展示自己的设计作品集，通过后参加第二轮。比较正式，有一些无领导小组讨论的内容。最重要的是设计能力，会根据命题，在规定时间内，设计家具或者橱柜。然后依次上台展示自己的草图，并且阐述自己的设计理念，还有一些画图测试等等，总体不是很难，要敢于表达。...查看更多

1、网申； 2、宣讲会后1分钟面试； 3、无领导小组面试+群面； 4、专业面试； 5、综合面试。 我是在综合面试挂掉的，因为校招方太没有针对我专业的岗位，所以把我分到了营销岗位，然后我和营销的人一起面试，感觉专业差距会有存在一些，所以最后没有过综面，也就是终面。 ...查看更多

人事电话确认，喜欢刨根问底：为什么合同到期不签，不签是不是拿钱，当时就想挂电话。抱着面试看看的态度，1.7的评分到底是什么样的。约定到下午2点半，进门前台接待在一大厅的拐角上方就是楼梯，开放式的前台拐角，上方就是楼梯。 先是一人来面试后来知道是工程师，上来就是2张电路图纸，复印资料上面涂改、字迹模糊，找个电器符合都找不到，看的脑袋疼。毕竟是专业的问题，问的很细有点超纲。之后是车间的厂长过来，也没有谈什么就是待遇什么的。当时要求税后6500，过2天人事电话打来，待遇2900底薪、补贴1200加个80的补贴，加班都有。当时就不乐意了，这是什么工资。加97.5个小时，税后5500美资啊，13薪，直接一口价底薪没3500面谈 。果然评分懒不是没有原因的。 ...查看更多