面经详情

总共应该是分为四个程序的吧，首先宣讲会投递简历，因为我们学校在湖南，所以宣讲会完毕之后就进行了三个程序。        先将投递简历的人分为了几组，五个人一组，小组同时进，每个人准备不超过两分钟的自我介绍，按顺序来。这应该算是初面吧，然后筛选部分人进行笔试，主要是考行测和一些问答题，问答题就是录用理由、职业规划以及为什么去他们公司之类的。然后就是进行无领导小组讨论----沙漠求生记，我觉得无领导小组就是能说话的时候一定要说，但是要礼貌一点，不能抢。       最后笔试和无领导会再筛选一部分人进入第二天的终面。就是问了一些专业问题还有个人信息之类的，总的感觉还好，不是很难，有自信一点就可以了。另外，会要求你再准备一点别的内容，因为是董事会直招，所以会拍视频给他们董事长看，问题的话因职位不同有差别。 ...查看更多

去前台领取报名表，有笔试题，很简单，做完后给前台，等了不到五分钟就开始面试。面试的应该是财务某一个科室的女负责人，面试官还比较和蔼，问了一些常规性的问题，自我感觉还行。 但是由于我想去的部门是财务分析部门，这个领导有联系了分析部门的领导过来面试，这个面试官是一个三十多的男的，看起来就很严谨的样子，问了很多专业方面的问题，由于我前期的工作和电商的模式完全不同，有些问题没有回答得很好。 ...查看更多

1：笔试，相当于中级会计考试，有选择题和问答题，选择题都是中级会计内容，后面几道题都是关于分成收入的2：两面：一面是主管面，主要是笔试题，做完后大概聊了一下就完事了 二面是经理面，高级经理面试，也没过多问其他问题，大概了解了下前份工作内容，离职原因，最后问了下喜欢丛AR还是AP，基本就完事了，比较冷淡，当时没看出结果，后续才接到HR通知，提供工资流水，就确认可以入职了。...查看更多

参加宣讲会当天就组织了笔试，财务岗的笔试就是会计题目，5单选5多选1题分录1题计算，选择题考基础，业务题写分录，计算题算应纳税所得额和所得税。当晚就通知第二天去初试。     由于场地问题初试直接由财务主管面试，1个面试官对3个，先自我介绍，问我们大学学到什么，自己最大的变化是什么，对最近会计政策有什么看法，平时有没有阅读除了课本以外的书，在之前实习的一些东西，对自己未来的规划是什么。其他问题还好，涉及到专业知识的时候有点慌，因为以前学的很多都还给老师了。     复试是多对多面试，4位面试官，加上通过初试的应聘者。这次主要是HR问问题，其他面试官起到补充和观察的作用。hr会对每一个人发问，针对你的实习经历问一些细节，有时会给点压力给你，看你的反映。她问我对职业发展的规划，假如公司在假期安排我工作会怎么样等等。     自我感觉自己表现一般，表达能力有所欠缺反应也不够快，可能是公司效率太高了，自己都来不及准备，不过就算不行就当做吸取经验吧…… ...查看更多

先网申＋测评，短信通知简历和测评通过，进行一面。一面为无领导小组讨论，由于本人第二次接触，因此发言较少，负责记录，最后被推选为总结发言人(同组的小姐姐们都是重本，自己渣渣)。 结束后基本所有人进入二面，为二对一结构化面试，面试官很nice，中途因她接电话而被打断三次。主要聊了自我介绍，性格，针对经历提问详细情况。最后问了几个情景化问题：因能力突出而被同时孤立怎么办；因能力不够拖累团队工作进度怎么办；工作枯燥又重复怎么办。 总的来说，第一次接触正规的大型企业面试，收获很多，当然肯定是挂了的，希望对小伙伴们有用，祝大家求职顺利。 ...查看更多