面经详情

HR收到简历后有进行简短的电话面试，主要是了解我的个人情况和介绍公司的情况。然后给我发了一份笔试试卷，主要是sql server等的sql题，不难。之后进行线上视频面试，由HR和项目经理一起面试，问的内容都比较简单，技术方面基本没有。我是因为开发岗找不到，才找的实施岗，了解得不是很多，第一次面表现得也是真的很糟糕(ノへ￣、)……应该是没戏了。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊可惜。...查看更多

首先是做题 题目都是数据库的一些题 很简单的 没难度 一面是一个男生 面试非常简单 该怎么说就怎么说  反正很轻松愉悦 到谈工资的时候 他就说叫我和他们人力谈吧 他们人力可拽了 先来一阵捧杀 上一家公司6K 刚入行已经很高了 然后就开始疯狂诋毁  这题目难吗 你工作经验很短你上一家公司很小 她没听说过 为了压工资 真是呵呵...查看更多

答题，有个性格测试和sql Server的知识，特别特别简单。（想来的也请好好准备，sql语言和sqlserver和自带的exec，多看一下表结构和关系），还有详细的了解医院是如何运营的（以我的认识来说，干几年医院实施，懂得知识都能当院长，所以了解的越详细越有优势。主要指his实施）。 面试时我能力和我的技能都没说，我表现成小白。（挺不好意思的，去耽误人家工作时间。）这个请不要跟我学，除非你不想来。面试请不要紧张，如果你内心慌的一匹也要装作稳如老狗。 公司环境不错，想来的请积极准备，路我探完了，希望对想来的人有帮助。 ...查看更多

笔试题非常简单，最基础的增删改查，然后做了一大堆***心理测试题。笔试过后，就是各种恶心的管理的打压面试，三年换两份工作，就说印象不太好不满意，说太频繁。聊技术都挺好的，之后谈到补贴，说什么以后可能会取消补贴，我这人就刨根问底，最后才知道实际根本就没有所谓的补贴都是忽悠人的（上海本地出差，其他地方不清楚），通讯费才50一个月，着实的不靠谱忽悠公司，还有潜台词意思是里面加班很严重。...查看更多