面经详情

非常人性化的宁德面试。
宁德时代的面试非常人性化,准备了各种吃的喝的,到了午饭时间还给每个人提供了一份盒饭,因此我对这家企业的印象非常好,是一家具有人文关怀的公司。 早去了一个小时,等了很久之后,大概面试了十分钟,面试官人非常好,就针对简历上的一些内容做了针对性的提问。 面试过了之后,就被带去电脑间做行测题,题目不难,一般都能过,到了晚上就会给发一个胜任力的测评,测评通过后就会接到签约的电话,在签约会上hr把所有的福利待遇讲的很清楚,是一家有竞争力且真诚的公司
Q:主要是针对简历提出了一些问题 关于项目有哪些创新点 用英语介绍自己的家乡 成绩方面,是不是保研学生

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匿名用户
系统工程师
未通过未通过
职场走了13年,从来没有经历过如此惨烈的面试。电话面试沟通的一个小时印象还可以,主要沟通是比较高级的工程师要求还是比较高的,未来是往项目经理发展,个人职业规划是非常匹配的。可是我千里迢迢赶过去面试的时候现场面试,换了一个面试官,结果说只要助理,毕业生就可以了,或者一两年的经验可以,而我工作经验太丰富了,满足不了我的薪资要求,我当时真的很想骂人。 现场面试一个小时结束后,那我等一下hr还会过来和我沟通。结果我等了两个小时都没人来,后面总算有一个小姑娘过来了。却跟我说让我回去等通知吧,说他们还要再考虑一下。而这两个小时的等待让我非常痛苦,一个人躲在房间里不能看手机傻傻的无聊的半死。手机被保安封模封住了。试问,如果说只是招一个助理,有必要从外地招聘吗?就算从外地招聘,前面两轮的电话面试,你们都已经筛选完了,招聘的岗位要求的经验及级别难道你们还不清楚吗?你们敢说你们的内部沟通协作没有问题吗?。为什么等我过来面试的时候,你却跟我说我们只要一个助理,我的要求的工资太高了。这不是虚假招聘吗? 害得我浪费了一天的时间,从早上八点出发,晚上12点才回到家。真是奇葩,很想骂人。快递过去面试的朋友们注意啦,不是说这家公司不靠谱,而是里面的工作人员太不靠谱了。特别是里面的hr和面试官 ,白跑了一趟我真的很想骂人。 ...查看更多
2 年前 发布
47

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