面经详情

初试，填了份申请表和简历一起交给HR，但是HR并没有看。提问"自我介绍"和"市场储干应该有的特质"。然后给了二维码让一周内推30位"真心想来中公做管培生和市场储干的同学"来面试，完成这个任务就算过了初试，会推到复试。最后介绍了一下薪资待遇，问了下最快到岗时间。...查看更多

当天和小伙伴们一起参加的宣讲会，宣讲会结束后与四个小伙伴进行一对四的初面。初面过程很顺利，大家都道出了对农村电商的理解以及新零售的理解，我把我O2O的新模式的理解和面试官说了一遍，以及未来的发展方向，以及与国美电器的对比等等。面试官对我们四个都很满意，说回去等短信，可以去准备PPT，说复试是PPT展示案例。 过了数天后把我们拉到微信群，所有过了初面的小伙伴，但是因学校名气不同，后来复试形式又不一样了和她当初说的，并没有让我准备任何PPT，这是我就知道，复试又已经区别化了。 后来我还是去了复试，果然岗位就和我与湖大那些小伙伴初面时候投的岗位不一样了，就是这么坑。明明白白说清楚，我也不会去，没必要背地里搞鬼。 ...查看更多

背景：新成立的事业部，主要是烟草、纺织等行业。 1. 面试一共四轮。 2. 第一轮市场主管面试，很nice很有素质。问题大概有：- [ ] 你遇到的最大困难？- [ ] 你如何操作的项目？- [ ] 你的缺点是？- [ ] 未来的职业规划是？如何理解市场工作？ 3. 聊的蛮开心的，之后进行笔试，主要是市场专业知识，如：如何设计产品宣传册？如何理解市场工作？如何做推广？ 4. 很快彤告知复试。复试见了事业部总经理。**女性，有些高傲，不太有礼貌。聊了10mins就有事先走了，主要问题有：“如何谈判、如何创新、如何和高层谈合作、一句话总结你的性格、人生长远职业规划、客户拒绝拜访怎么办”。 5. hr谈薪资待遇。一个没有什么朝气的女士谈了15mins，大致是为什么离职、离职后都在干嘛等等。 6. 中国知网在北京北五环，位置上清净。人员素质看起来就是国企作风。 ...查看更多

电话邀约，到公司后，hr安排面试，第一轮是hr，了解一下基本情况，职业背景之类的，第二轮是部门主管，聊了很多具体的工作细节，然后留了作业，回家做作业、等信息。几天之后，电话通知第三轮面试，部门经理（有的是总经理或总监），细节都谈完了，这一轮是领导简单审核一下，聊得比较随意。随后就是回家等结果了，没问题的话，hr会打电话谈薪资、福利，然后发offer。...查看更多