面经详情

面试持续了大概半小时，首先面试官介绍了一下公司以及部门的情况。之后要求面试者简单介绍一下自己的工作经历，因为本身在设计院，也有咨询类的工作，所以算是有共同话题，针对一些项目具体谈了一下。之后有问到在原来公司的薪酬待遇，以及自己对新工作的薪资期望。最后也有几个即兴问题，算是考验面试者对这个行业的了解以及自身的能力吧。...查看更多

（1）10月 20 号下午口试，题目是“匠心”， 90S，可能是工程岗的小伙伴都是这个题目，刚拿到这个题目的时候有点蒙，想了许久，由一个节目引发的思考，个人觉得演讲的一般般，同组的小伙伴有很多都有创意，有说这个字的结构的，有说古代意义的，幸运的是，晚上就收到了第二天小组面的通知；华润的效率的确很高； （ 2） 10 号下午到北京公司小组面，7个人一组，全是学土木的小伙伴，题目是关于项目施工中的一些问题，大概7个，先分类，再给出解决方案，我们全是男生，交流也没有什么障碍，大家说话也很直接，讨论的还算有秩序，楼主先框架没定，让大家把自己的想法填充进去，最后大家推选了楼主总结，讨论过程持续了 30 分钟，面试官期间一句话没说，楼主顺便也做了 TImekeeper,个人觉得表现的还行，晚饭后就收到复试通知，欣喜若狂； （ 3）复试，是结构化面试，先自我介绍，再按照简历的内容问，最后是问下还有没有什么问题要提问，大概就这么多，不知道最后结果如果，在此发帖，希望攒人品。 ...查看更多

过程好几轮，就不再详细说了，各个公司大差不差。前几轮表现的还可以的话都能进到最后各个公司的复试，但最终能通过全部面试的人真的很少，一个公司2个吧（可能北上广深要的多）。我通过了，但最终没去，因为上海也有一个offer，最终还是觉得上海比较有发展，虽然上海的公司远不如保利。...查看更多

经历三轮面试，第一轮公司hr面试，老套路简单询问工作经历，工资待遇要求，无难度，第二轮是工管部经理面试，稍微询问专业知识，然后会告知公司具体的薪酬待遇，依然无难度，第三轮是公司副总或者老板面试，简述工作经历，询问能否接受加班外派等要求，无难度，但气氛压抑要求个人心理素质强。...查看更多

其实群面还算简单和一堆女生一起，没有什么压力，不要急着去抢好，先想好自己要说的话，然后找准合适时间说就完了。 然后有同学草稿纸掉了，记得帮别人捡起来，可以加分。如果自己比较强势那种，可以把话题抢过来，给一些不爱说话的女生让她们展示自己什么的。自己的胡乱经验，如果有什么不妥之处，请原谅。 初面一定要好好准备各种话题，面试的时候临时去想你一定想不到的。所以基本的问题所有的都要准备好，什么为什么选择这家公司啊，为什么选择这个岗位啊，你为什么适合这个岗位啊。好好准备啊，骚年。简历再好，如果不准备也会失败的 ...查看更多

初面经历(没有下文了): 1.自我介绍； 2.就你的经历，尤其是校园和实习两部分进行提问，关于你经历中遇到的困难和如何解决问题的。 3.详细了解你对自己经历中各阶段的选择的原因。 4.询问你对岗位的理解。 5.询问你的未来规划。 6.你为什么选择中铁。 面试时是1位HR和1位项目管理的领导参与面试，hr话不多，更多是领导问答，希望大家对自己的经历中的困难要新中源偶有数，对岗位职责和岗位要求的技能要有基础认识和理解，最后就是为什么来中铁，考察你对中铁的了解，以及中铁对于其他公司的优势的把握。我准备的不充分，但总体感觉难度不是很大，祝大家能顺利通过！ ...查看更多