面经详情
匿名用户
面试了职位:qt开发
感觉靠谱
无锡卓信面试经验分享。
先做了一小时题,然后面试官就没有再问我技术问题,就问在以前公司做的项目,问的很详细,问会不会网络,tcp编程等技术,谈了20分钟吧就让我走了。
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匿名用户
C++
感觉没戏
当天一轮面试。通知10:30面试。去了做一套面试题。结果就开始漫长的等待。差不多12:00了才开始面。告诉我主要用java不用C++??你们通知我面试前不看简历吗,不筛选吗,招聘要求上不写清楚?HR妹子特别好,但是技术面有点感觉不愉快。
2 年前 发布
匿名用户
服务端工程师
确定通过
一共三面,两面技术面试,主要是对于项目的介绍,问了下项目中的难点和创新点,问了下c/c++基础,算法题基本上来源于剑指offer和leetcode。hr面试就问了下为什么要加入360,现在手上有哪些offer等等。
2 年前 发布
6
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
首先是做笔试题,试题的难度不大,我还记得的笔试试题有:1,查找一个子串在另一个字符串中的位置,并返回该位置;2,100以内的整数,输出3,4,5的倍数;3,#include和#include""的区别;4,最后是一个数据库操作题,要求从一个表中,写一个SQL语句,并按一个规则排序,只记得这四个,其它的忘记了。我笔试答的还不错,只有最后一道数据库题没答对,其它的都答对了。然后是面试官面试,面试并不难,主要问了一些,以前的项目是怎么做的,遇到过什么问题,怎么解决的。面试的也很好。
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包含1个问题,1个回答
Q:这个项目是做什么的,你在做这个项目的时候,遇到过什么问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
笔试难度不大,考基础偏多,有简答题,一些概念性的东西,平时没注意的话,估计就只能凭日常积累答了。编程题也不难,基本略高于初级难度,可惜我事先没准备好。 面试时会问C++的高级特性,网络,数据库,操作系统等等,想去面试的好好准备了。面试官人很好。
包含1个问题,0个回答
Q:什么是虚函数?
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
笔试就是考一些c的基础题,比较简单,再一道上机题,最后两个技术面,谈一谈自己的工作经历,第二个技术面就直接简单得跟我谈了一下待遇问题,然后就没有人事面了。本以为没戏,结果过两天就通知我被录取了。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
先是电话上技术面试,面试官从大连打来电话,人很nice,声音很好听,这么好听的声音一定是个胖子。聊了一个小时,聊学校的快乐时光,聊聊社团学生活动,聊聊四六级,聊聊学到的计算机技术,问了些技术问题,太久了不记得了,印象最深的是他问了我在学校做过什么项目,我说做过模仿当当网的电商的项目,他说购物车模块你知道吧,你先用日语说下购物车的功能,然后用英语说下用到哪些技术,再用中文解释下这些技术。 电话面试完了后本来以为死定了,没想到竟然过来,于是进入第二轮项目经理面试,于是我跑到公司去参加面试,感觉不是和侧重技术,他更看重的是态度本来以为死定了,没想过过了几天收到了入职通知本来以为这样就完了,没想到我在玩LOL开黑时,收到了一个电话,说给我面试英语,于是边玩游戏边跟她用英语对答,感觉说的不咋样,虽然过了六级,但口语废本来以为这样就完了,这局LOL还没完,又收到了一个电话,说给我面试日语,于是我又边玩游戏边日语对答,感觉面试官日语一般,碾压了她
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包含1个问题,1个回答
Q:当时刚毕业,电话面试时,面试官问我在学校做过什么项目,我说做过模仿当当网的电商的项目,他说购物车模块你知道吧,你先用日语说下购物车的功能,然后用英语说下用到哪些技术,再用中文解释下这些技术
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
第一轮面试是 HR 面试问一些基本情况、工作经历、离职原因、之前的主要工作内容、会哪些技能、Python 用过哪些库,持续 30 分钟左右。面试完了之后,HR 会去跟技术官沟通,看我是否复合岗位需求。大概等了 10 分钟,HR 通知我第一轮面试通过。 第二轮面试是用人部门的技术同事持续 30 分钟左右。面试过程首先是自我介绍,然后介绍一下之前做过的项目,自己最擅长的技术。期间他会挑一些问题细问,比如多线程开发、进程间通信、内存处理、tcp 协议、崩溃日志在哪找、兼容性测试需要考虑哪些点、大数据相关、Spark(这是我自己主动提的)、爬虫等,后面现场出了几道简单算法编程,叫我用最擅长的编程语言实现并解释求解过程,数豆子、冒泡排序、快速排序。面试完之后叫我等结果,稍后会通知。也是大概等了 10 分钟这样,HR 过来通知我第二轮面试通过,稍后进行第三轮面试。 第三轮面试是用人部门 leader也问了一些技术性的问题(偏向性能测试),但更注重的是你的处事能力,如果我手头上同时有很多重要的事情要处理,我该怎么办。我回答是根据事情的重要性依次处理,并且可以考虑加班完成。还问了相比较其他候选人,我有哪些优势。这时候千万别谦虚,把自己亮点通通罗列出来。 我罗列了四点,第一,我在软件测试这一行工作了近三年,有丰富的工作经验,能高效率的完成工作任务;第二,我计算机基础比较好,熟悉常见的协议,熟悉 Python、Java、c++ 编程语言,其中 Python 用了两年多,编程能力还可以;第三,我测试需求分析比较到位,对业务理解比较透彻,易上手,随后给我出了小题目,关于手机百度启动需要测试哪些点;第四,我个性比较成熟稳重,工作细心,可接受加班。面试大约持续了 40 分钟,之后叫我回来等通知。 第四轮面试,项目经理的电话面试问的问题都很简单,主要是考察你对之前项目的熟悉程度,还有为什么选择百度,以后的职业发展方向,老家哪里的等等一些主观性的问题。 我觉得百度面试相比较其他公司而言,有一点是很好的,就是面试官都很和蔼(后面才发现,越厉害的人越谦卑),而且面试过程都会带个笔记本电脑,全程记录面试情况。 最后,不得不说一点,百度的薪资给的确实丰厚,比我期望的要高,后面和项目经理聊天提到过,说是激励新员工。还有,百度的各方面福利也很丰厚,尤其是年终奖。 在此给大家几点建议,百度的技术还是比较高的,对于测人员要求也很高,尤其是编程、算法分析、计算机基础、测试方法,在技术官面前感觉自己就像菜鸟一般,还是初级菜鸟那种,面试切忌自夸自擂,建议举一反三法,多说自己擅长的技能。总之还是蛮幸运的能加入百度这个大平台,参与核心项目的研发,对于自己而言也算是上了一个小台阶吧,也算是一个小挑战。
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2 年前 发布
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