面经详情

上海闪光日接到邀请，第一轮群面题目是一张a4纸的英文材料，阅读思考5分，讨论25分钟，十分钟英文汇报。这个岗位对英文的要求较高，材料的阅读理解上就稍微有点困难，后面讨论会混乱，很考验leader的能力，做pre的时候英语比较好的同学可以发挥一下,一般一个人汇报不完可以好几个人汇报。虽然被刷了但是体验很棒，后来也很快收到电话fail的通知，对强生还是很满意的。...查看更多

物流就一次面试。面试官人不错，满脸笑容。首先先自我介绍，最好针对你所报的职位介绍自己，不要千篇一律。然后会问你一些简历上面的个人经历，如实说就好。然后会问问你的家庭情况。最后问问你关于京东物流的了解程度及对物流的看法，建议前期先去网上查查，不要背，自己的理解就好。...查看更多

面试流程1.个人介绍每个人会抽到一个题目，在自我介绍完之后才能够打开而且回答，自我介绍跟回答题目要在三分钟内结束，时间超过就直接打断，不会有延长时间回答。有两三个人没有自我介绍完。 2.个人介绍结束之后会有bonus时间，面试官会问大家在刚刚自己没有介绍时，有没有记录别人的谈话内容跟回答的问题。要是有人记得比较详细就会请那个人分享刚刚有哪些问题。我们这组是有人记了但是回答的不好，最后被面试官说大家没有抓好这个机会。 3.团体面试，每人会拿到随机一个张A4纸，内容是分组跟组别胜利条件。一共分为ofo甲方与供应方两组。双方都有优先条件跟次要条件。甲方两组在讨论时会被分到不同的房间，由面试官跟大家讲解题目，然后给15分钟的时间进行讨论。 讨论结束之后再带到同一个房间，开始谈判。谈判结果出来后，面试官会给整体表现一个点评，点评完之后再让各个成员分别发表感想。然后问我们各自的excel使用的熟练度如何(大致是会使用函数打3分 VBA打4分以上)，然后问我们能不能来实习或是最早可开始工作的时间是什么时候。 最后整场表现最优的两位同学被留下来，应该是直接二面。 ...查看更多

1.没有按照预约的时间开始面试，让我等了将近半小时； 2.专门给面试者准备了水，这点做的比较好； 3.人事，直属经理，部门经理参与面试，首先人事讲述面试过程，便于面试者心理有所准备； 4.先英文介绍，再英文问了一些问题。然后转入中文面试阶段，就工作经历发问； 5.最后做了一个案例，个人觉得做得不是很好，不成体系化。 ...查看更多

面试共分为三部分：1、网申，进行简单的性格测试； 2、一面：人资的进行简单的面试，整个过程比较轻松，他就针对性格方面进行简单的观察； 3、二面：由专业的人员进行针对性的面试，会问很多专业相关的应用问题，很多问题比较难，甚至没遇到过（很尴尬），但整体还算感觉良好。 ...查看更多