面经详情

面试一共四个过程：首先是参加毕业生招聘季，与企业招聘人员首次接触，递简历并进行简单沟通，HR在1天后打电话通知我参加面试。 其次，到了面试的时间，去北京市海淀区数码大厦901报到（现在海天总部已经搬到其他地方啦），填写面试表格，还需要做一份测试——MBTI性格测试题，对于你潜在性格进行的一个判断，我猜HR会基于此及后期面试的表现综合评定应聘者是否能适应对应的岗位。之后，等待前台接待人员通知去见HR。见到HR，她会让你做个自我介绍，然后再聊聊你对海天的了解，也会对你介绍一下公司历程和经营内容，介绍一下公司的福利和岗位职责，最后问问你的期望薪资。 再次，如果你过了HR这一关，就会被通知见部门负责人，部门负责人会根据岗位职责来了解你是否能够胜任，是否日后能很好的领导你，最后判定收不收你。 最后，如果前面三关你都通过了，那么就剩下最后和HR谈待遇了，HR会根据你的面试表现综合评定你的起薪（她肯定是希望给的越低越好），你可以根据自己的整个面试表现，参照毕业生的起薪范围和HR谈待遇，谈定了，就会通知你入职的时间，很快安排工位和相应培训。所以说朋友们，如果你们想要面这样的岗位，最好是提前对公司有个大的了解，同事多看一些销售相关的经验或书籍，确保在和HR等公司领导面试时有观点可陈述，有想法可表达，给公司留下一个好印象，给自己争取一个好待遇哦！ ...查看更多

武汉分部面试。公司在汉街那边的高档写字楼内，办公环境和周边环境都非常好。到了会先让你填个表，然后hr过来面，hr面完部门经理面，然后还有个经理面。但是三轮面试问得问题都差不多。 面试间三个人都会经常看手机，可能是业务很忙。反正考满分的销售在教育行业里是少有的不用打电话的，但是主要是网销的方式，资源会超级多，所以你要无时无刻盯着手机谈单，面试的经理反复强调，这份工作很辛苦，可能你会没有自己的时间。想到了，如果选择了这份工作，意味着所有的精力都会投入到工作中。包括公司比较有特色的。 每个月最后一天销售部会集体加班到12点。然后平常加班到七八点也很正常。总之，是个可以让人赚钱的岗位，但是只要肯牺牲掉自己的时间来工作。这份工作就很适合你。面试不难，只要你表现出你愿意奉献，愿意接受这种工作模式就可以。希望可以帮助到要去面试CC的小伙伴。 ...查看更多

如果你能够接受kpi严格，且没有男女朋友，觉得天天半夜回家无所谓，一周6天，无周末，每个月成单也可能面临一堆扣费，（能力特别强那种请自动忽略），否则的话机会那么多，多找找慎重对待。 面了四轮，个人介绍，离职原因，发展规划，有无男女朋友，能不能接受天天11，12点下班，对教育行业看法，我不愿意加班那么晚是没面成的原因吧，不要被无责加绩效忽悠了，kpi基本特别严格，问了下绩效怎么拿到手，想想就头大，感觉是天天努力工作也不一定能拿到，走的时候有两个小哥哥在聊天（我这个月就成了一单，我也是），成一单连扣款都不一定够吧，别说提了，真的慎重对待吧。 ...查看更多

面试的地方就是公司，离地铁站不远5分钟走路。不过第一次去不太好找，因为在宝大祥商场里面。过去先填简历，再人事面 简单自我介绍 工作经验离职原因，再销售部负责人面。要是周一周二去面试销售部休息可能要再约面试或者网络或电话面试。问之前工作经历的工作量，能入职时间，基本当场就定了。入职要带很多材料，少一份就不签正式合同而是兼职合同。面试的时候不会告诉你具体薪资，直说是浮动的，在薪资这一块儿会说的很朦胧。一定要问清有责无责是多少，提层在同行业算高的，每单1K提。...查看更多

面试的时候去了个很简陋小房间，就两张凳子的那种。路过办公区的时候感觉气氛比较压抑，没有开灯，感觉没活力(只是个人感觉仅供参考)问了公司位置能接受吗，底薪能接受吗，然后说入职15天培训，然后每天有50块的补贴，我说可以。hr说还有第二轮的复试，让我回去等通知。然后我等了一星期还是没有通知，感觉凉凉了。...查看更多

就参加了一轮面试，应聘课程顾问。到那先填电子简历，那里面只有工作时间和公司名称，工作经历是没地方填的。获得证书啥的也是没法填的。总而言之，就是姓名联系方式前公司等最基本最简单的信息，简历做得好也没用。 面试开始，先让自我介绍，根据介绍内容提问。感觉还可以，不过居然没过，很纳闷，不知道是啥评判标准。同一组的就俩有过这种培训机构工作经验的留下继续面试，其余的都是没同行业经验的，全都第一轮面试之后让回去（就是没戏啦）。 ...查看更多