面经详情

面试采取笔试＋试讲的形式进行。直接电话预约面试，人事对简历进行了解，问一些工作经验及未来规划，比较简单，基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷，难度与高考相当，一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成，并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定，知识点讲清楚即可，不需要准备太多，10-15分钟，试讲不需要PPT，采用板书形式，可以带辅助性讲义。...查看更多

我被通知新东方面试，因为最近朋友刚面完说是待遇不好，无薪加半年内没什么课。我就想着取消面试不去了，不想耽误时间，结果他们人力打电话说不是这种情况，这我才想要不去探探情况，我个人英语口语相当棒，国外生活时间长，也有国外工作经历，就进行了全英文试讲。结果面试官来了一句你会用中文讲课吗？初高中不需要全英文，小学幼儿园才需要。我是很刚的人，立马反驳，首先我是来面试，您也不是学生，您也没规定我不可以英文试讲，面试就是要展示我能力。 只能说她的想法非常悲哀，有这种想法的人还教英语？只能说我不想评价北京新东方，但是天津新东方就是很垃圾。而且我这个人很直接，面试前我就是要问清楚薪资待遇，这些所谓的大机构仗着自己学生多，招聘都不尊重老师，好像你是被动求职。最烦的一句话莫过于，你等电话吧，有电话就是通知二面，没有就没有。what？我首先就把你给拒了，甭给我打，我也有权说不！整的和单项选择是的，零底薪哪来的自信？ ...查看更多

一共四轮面试，一轮筛选简历，二轮面试，三轮测试，四轮主管面试，二轮过后就选择不继续面试了，薪资底薪2000，课时70一节，上够1000节交五险，论级定薪，要去西安或者盘锦培训40天，培训期间无薪，自付吃喝花销，果断拒绝了，虽然还没有合适的工作，但这也太不靠谱了。唉～艰难的19往届生。...查看更多

培优是在学校里做的宣传招聘，当时的薪资待遇等等都是非常不错的，所以就心动了去参加了具体的面试，面试流程很多，但是也非常的正式，分成几组进行的，每组都需要读一篇文章，测试一下口语的程度，然后进行自己准备好的试讲，会有老师坐在后面进行点评，然后一个个的叫出去谈话。 整个流程下来还是很不错的，并且还有精美的小礼物赠送，感觉还是不错的。二轮复试并没有参加，所以具体情况不大清楚。 ...查看更多