面经详情

面试TP-LINK采购工程师。
约的早上九点钟,8:55到达目的地,HR把我的学历证明复印件拿走让我填写面试登记表,主要是关于上一份工作的描述和教育经历描述,大约等了五分钟,面试官进来。面试官是采购经理,女性,很年轻,看上去不是特别友好。 先让我做自我介绍,然后就开始根据简历上的内容进行提问,询问之前的工作内容,工作岗位,遇到的问题,怎么解决的。为了表示对她的尊重,面试过程中我一直保持微笑,但是她一直保持高冷状态,最后没什么问题问了,就问我还有什么问题吗,问了一下最快入职时间是什么时候,然后她就说觉得我的性格太温和,不适合做采购职位,因为采购需要经常和供应商讨价还价,需要强势一些,虽然我最后解释了我在之前的工作中也曾与供应商打过交道,学会了如何与供应商进行沟通,但是结果仍然没办法改变我在她心目中的印象,所以结束的时候我就知道已经没有戏了。
Q:1.供应商交不上货怎么办;1条回答
Q:2.为什么放弃之前的工作1条回答
Q:3.之前的工作中觉得最困难的是什么1条回答

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匿名用户
采购工程师
确定通过感觉靠谱
春招面的第一家公司,面试官很好不会刁难人。面之前看完了网上的面经,大家都说比较看重成绩嘛,另外打印出来了所有的问题列表,提前想想自己是个什么情况。整个面完感觉不到什么难度,大多时候都是在了解你的个人情况。第一轮就是简单的问问成绩,然后问你对所应聘岗位的认识,觉得自己有什么优势。 一面是面对面坐着,位置距离太近了,第一场面试,自我介绍就紧张的不行。然后聊天式的问答,会设有一点小坑,但是诚实回答,都没什么问题吧。毕竟是双向选择,让对方了解真实的你,面试就是看看合不合适而已。二面,我感觉还是跟一面差不多,主要还是了解个人情况,还投了什么公司,去深圳工作的意愿之类的。没被问到什么专业问题,所以我也有点晕乎,不知道挑人标准究竟是什么。 三面座谈会,一般进了座谈就差不多了吧,就是介绍公司情况,说一下具体工作内容之类的。然后让问问题。这里建议问仔细一点,还是那句,面试是双向选择,了解清楚,再看自己合适不合适吧。所以面完我没什么压力感,也许企业风格就是这样,面试中也谈到过加班问题,面试官也说公司在这点上是相对自由。如果没有对应聘者有什么遮掩的话,现在体现出来的整个风格我喜欢,感觉合适。秋招如果能试试BAT华为的话,可能会让人纠结一会,春招可选择范围内TP是不错的,过了就签。不管去哪里,愿前程似锦。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
未通过未通过
TPLINK春招面试,一共三轮。 第一轮在酒店房间进行,一对一。面试官根据简历、岗位问了一些问题,比如对于工作地点的选择,对于岗位的了解等;同时也问了1,2个与实际工作情景有关的问题,比如如果上司凡事都喜欢亲力亲为怎么办。 第二轮是电话面试,HR设置了一个情景,以后所有的问题都根据这个情景展开。给我的问题是我作为一个团队的leader,带领团队完成一个项目,会最先淘汰退伍里面哪几类人,为什么,同时问了生活中有没有遇到过这几类人,是怎么解决的。同时也问了自己的缺点,以及有没有实际去改变。 第三轮也是在酒店房间,一对一。是部门上司来面试的,业务相关的并没有涉及,又问了工作地点选择(我不是深圳当地人),还有生活中有没有说服和没有说服过别人的例子,以及为什么。面试时间比较短。面试以后给面试者做了一次统一的座谈会,没有谈及薪资,更多的是针对岗位的工作内容。 最终我没有收到offer,个人感觉主要是因为面试官觉得我可能因为工作地点离家太远最终不会选择TPLINK,毕竟他们不包住。当时自己也比较傻,面试官问家里人是不是希望自己回家工作时,说了『是』。反省过后我也马上调整过来,重新投入其他的面试了。在这里放个面经,与君共勉! ...查看更多
2 年前 发布
3

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