面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
单人面-双人面;自我介绍-常规问题-案例分析。
面试官很nice,不会问那些让人回答不出来的问题。单人面的时候,先是自我介绍,然后是问一些常规的问题,比如,为什么选择这个职位,期待薪资是多少案例分析是在双人面的时候提的,问日常工作中会遇到的问题,比如,怎么在一个区域内推广百度外卖,让面试者提供思路,两个人先后回答问题。
Q:为什么选择这个职位
1条回答
相关推荐
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
那时候是由我们的展厅经理面试的,问了一些基本的汽车品牌知识,如果你的专业是汽车这块的,可能还会问你关于汽车构造的一些知识,因为宝马的销售卖点有很多是关于发动机和底盘构造的,所以如果你会一点更深刻的东西,面试成功还是很稳妥的。 现在汽车销售都是缺人的,因为就业压力会比较大,所以还是看自己把。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
确定通过
一般都有长期合作关系,很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的,一般会放PPT,让你记住里面的内容,然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安? 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问,其他的不固定。
包含1个问题,1个回答
Q:1、首先是为什么选择平安?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过
HR面试过程比较简单,都是一些基本的套路。进入二轮的业务经理面试,太过于细节没格局。见面开始就不断挑刺,注意力不在面试者人本身,而一直纠结于简历上的细节跟自以为有问题的逻辑思维,表面一副笑脸,说话阴阳怪气冷嘲热讽,实在没气度跟格局!
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
校招遇到的现场面试hr对我感觉很好,对我的个人技能和情况了解后。非常多的询问了我关于家庭方面的内容(可能国企都这样),第二天给我机会提前通知我去厦门总部面试。 公司非常高大上,先笔试一些数学逻辑和开放性讨论的问题,然后经理进行面试,难度不大但是销售这块会比较累而且只给3.5k,最后就没有接受这份工作。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:家庭情况
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
2016年皓月生的面试,其实就是房地产销售的管培生。最先是群面,人蛮多,有等待室。七八个一组,现场自我介绍、分正反方辩论、回答面试官提问,主要看现场表现。我这组表现蛮好,最后通知了四五个进二面。 二面是部门经理单独面试,主要是提问题,比如为什么选择旭辉、做销售之类的。我问了如果通过后的安排,被告知通过二面后的所有皓月生要在集团做1-2周的封闭式集训(类似军训的感觉),集训过了看表现留人。 个人感觉这样对应届生不大公平,太浪费时间了,所以当场就表达了这个意思,后来也就没收到通知了。不过同组的有收到集训通知,犹豫后也没去了。整体来说,毕竟公司比较大,招聘体系做的还是不错的。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的时候就是问你基本情况啦,会问一下你对公司以及公司产品的了解,还有就是能不能接受长期在外跑业务,只要你没问题,能吃苦,那就基本ok,当然谈到了待遇,这就是重点了,底薪只有两千多一点,所以我就没有考虑了。
包含1个问题,3个回答
Q:你为什么辞职
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试官是个妹子,说话很温和,面试方式主要是一对一面谈,时间1小时左右,会着重询问实践或者实习经历,有社团管理经验也会询问,专业基本没有要求,但是对于学校有要求,基本需要985或者211,或者是现在的双一流院校,总体来说难度一般。
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
河北盘古网络技术有限公司
河北盘古网络技术有限公司面试经验
河北盘古网络技术有限公司面试经验:单人面-双人面;自我介绍-常规问题-案例分析。
正在招聘
百度KA大客户代表(六险一金固定双休)
等 37 个岗位
去看看