面经详情

比较简单，两轮面试 ，基本OK。
基本都是面试，两轮，聊聊经验就好，没什么特殊的。没有外贸经理都是普通职员面试。也没其他要求很好通过 。

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匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
我面试的是天津的天地华宇的行政专员，感觉行政面试很容易，主要是这个岗位工资低吧，主管先面试了一下，问了一些简单的问题，然后让总经理简单面试了一下，就通过了，然后谈入职日期。那时候刚毕业，没工作，也没行政工作经验。这个岗位对工作经验没什么要求。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
参加学校校招，入选泰康之家康养墓管培生。泰康在养老、医疗、墓脏等行业准备展开市场，所以现在正大量的储备人才，泰康对学历很看重，工资和岗位都是按学历给，面试过程并不难，只要好好准备，就可以，做到落落大方和坦诚自然。 ps个人觉得泰康很注重颜值，因为我看招聘过来的人，颜值都不低，所以颜值是加分项。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
未通过未通过
面的是下面体检机构的助理工作，面试过程简单，但是要先做入职体检，查的很细，身体没问题才能继续办理入职，而且要自费略坑。未询问本人意见就加了体检项目还收费了，后面态度极其嚣张。 信任是相互的，这种情况下，应聘者本来就处于弱者地位，凭什么要对贵公司给予无条件的信任？ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
单面，首先人力资源主人面试。聊一些基本情况，住处，学历，大学一些社团和活动经历。问一下之后的职业生涯规划。二面领导见面也是聊了一会。表示沟通能力还行，可以试一试。
包含1个问题，1个回答
Q：不是学这个，为什么想做这个。你的职业生涯规划。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
面试的时候，因为岗位比较对口，所以没觉得有什么难度，一般之前的工作经历给人事回顾了下，对现在面试的岗位咨询了下，然后说了下自己对先面试岗位的了解和以后工作的一个大致流程，基本也就没啥问题了，过了2天就入职成功了。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
简单询问工作经历，不会进行考测。象征性询问学历，要求不高，期初限制为专科以上，后高中、初中毕业都可以录用。严重缺乏人才，人员流动性大，究其根本原因是工资福利待遇低，面试承诺的各项福利均为实现，可以认为是欺面了。工资发放严重滞后，多数员工面临钱荒。
2 年前 发布

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