面经详情

面试属于一般水平，还可以。
初试面试到公司总部由招聘HR经理一个小时的初面，问询工作经验和大学的专业等基本信息，下来一个小时由部门IT经理面谈，先技术面试，再英语口语，口语比较容易，自我介绍等。 第二面由IT总监面试，大概了解一下再和HR谈基本薪资和补贴等福利待遇。
Q：技术面试：网络简单的拓扑结构。

相关推荐

匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
3次面试，一个下午搞掂。比较幸运，3个面试官都交流愉快，其中一位是未来直属上司。之前也是看了职位描述觉得匹配才去应聘的，都是了解你的工作细节，描述过程已能了解你技术水平，没什么好吹，懂行人和你说几句大家都心中有数，会就会，不会就不会。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
2019中国联通山东分公司校招，其实山东联通在省内有提前批招聘，只有一单面，很简单。今年是才用线上笔试，用微信小程序录视频面试，有的地市会发终面通知，有的直接录用，总体感觉简单。（我是拿了三家运营商的offer，但是去了移动）
2 年前 发布
11
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
首先是HR电话面试，问了基本情况。约定好面试时间、地点。 第一轮技术面试，做一份技术试题，涉及面系统、网络、数据库还有部分新技术方面的知识。通过面试的话，和技术部主管面试，工作经历、内容、经验、感想等等...
包含1个问题，1个回答
Q：怎么看待上一份工作。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
一轮电话，之间F2F,如果通过后做一些背景调查，意向一致基本上就可以确定了。 公司有个技术主管和一个台湾的大boss，如果大boss不在主管面完基本上也有权利敲定。基本上一周可以敲定。最后拿到offer但是出于别的考虑没有去。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴，面试官都很亲切。主要端庄，态度诚恳，接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言，学起来比较简单。培训结束，通过公司考试即可录取。
包含1个问题，1个回答
Q：您能接受海外出差吗？
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去，一般是人事人员先有个基本的了解，沟通是否顺利，是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能，作为一名售后人员，当然是懂得越多越好，譬如电工，电焊，切割等这些售后现场常用的器具，当然也不是必须精通，熟悉就行，如果熟悉电气控制如PLC、变频器，又具有很好的服从性，工资要求不太高的话，基本上一次性就能拍板。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
移动通信工程师
确定通过确定通过
第一轮笔试，第二轮群面，第三轮一对一面试。单面首先自我介绍，再问一下你上一份工作的内容，挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作，如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网康德乐医疗设备咨询（上海）有限公司康德乐医疗设备咨询（上海）有限公司面试经验康德乐医疗设备咨询（上海）有限公司面试经验：面试属于一般水平，还可以。