面经详情

接到通知去参加面试，先做了一份性格调查问卷，然后填写了基本的信息表，就等待其他人填写表格完毕后，开始了这次的群面。 那次群面是采用无领导小组讨论的方式，显示个人阅读材料20分钟，然后小组讨论50分钟，最后派出一人阐述出小组讨论的方案。讨论过程中，领导非常nice的让我们不要紧张，抓住重点。我个人因为在学校做过学生会***，比较能把控得住场上情况。 个人认为，无领导小组讨论，说话比沉默要好，当大家有点争论的时候，要及时制止，体现你的领导力，控制整个团队把精力用到正确的地方。 一定要尽力去争取发言权，又是最后的发言权。如何正取到最后的发言权呢？在讨论过程中，你要扮演组长的角色，比如问大家，首先，我们第一步计划是什么？大家谈论出结果后，立刻抓住这个机会延续下去，问第二步是什么，然后低头记录方案。方案你要做清楚，每一步做什么，时间地点人物什么事，开销或者代价是什么。 这样你才能争取到最后的发言权。如果你发言的话，那么你通过的几率就达到八成。 最后还要注意离场的细节。整理桌面的文件，整理座椅。能最后走就最后走，跟考官鞠个躬，说声再见。那么你在考官那里的印象就跟深刻了。 ...查看更多

首先是群面，就是无领导小组讨论，题目大概就是手头上有一笔资金给三个部门，然后共有十个部门竞争，最后由大家讨论出给哪几个部门，主要是大家的意见达成一致；过几天后通知复试，就是工程部的领导面试你，主要根据你的简历提问题，也会问问你对做这些项目的感受，问问你的家庭情况之类的，然后再和人力讨论一下薪酬的问题。之后会以邮件的形式发布录取函。...查看更多

给了我一份面试题，一共五个题:1.单向链表逆转 输入头结点。 2.定义一个单例类（SInglerton）。 3.定义一个多线程/进程来实现每个线程最多只输出两个字符，最终函数输出“Paratera”。 4.实现0-9的全排列（0123456789和1234567890是两种排列）。 5.（题目太长，好像做一个系统设计方案什么的。）接下来进来个大胖子，人事跟我说是网易出来的，说话可能有点犀利，一进来就看我答的题，让我讲思路，手写java代码，然后探讨了一些Android问题，Fragment和View实现切换的优缺点、socket通信、OOM处理、图片大小的计算,最后跟我讨论期望薪资。 ...查看更多

先填一张个人相关信息的表格，然后笔试，笔试有两题，一个是链表的增，删，查，查相关操作；另一个是设计可移植性强的程序，来判断不同的按键操作，打开相应的灯。下面就是技术面试，会就笔试题目过一遍，下面就是问及相关知识，这个和面试官的问题方向有关，并无明确性。下面就是部门经理面试，主要问及从业方向和职业规划；最后就是人事免谈，主要问及薪资待遇和个人关心的相关问题。...查看更多

本人面试完该公司商务方向，和这个公司的一个经理（都没有自我介绍，还是我自己问的，我不问是不是我都不知道和什么样的人在面试？）面试。讲真，作为一个创业公司，我觉得更多的该是一种活力和向上的精神。但是从这个公司的感觉来看，至少这个经理让我感觉相当的不靠谱，年龄不大，却是一脸的傲慢，很爱端着，觉得自己什么都懂，其实自己连一些起码的商务常识都搞不清楚，我都不好意思纠正她，而且说不定她还觉得我错了（手动捂脸）。建议大家面试这种创业的小公司，一定要有种投资的思维，不要为了一份工作而工作，不然很容易被坑。...查看更多

面试首先自我介绍，然后白板试讲10到15分钟，面试官是负责这块的老师，她除了评价一下试讲后，会向你介绍下本岗位的工作情况，了解下个人情况，还考不考公务员，老师人很nice，最后拿一份专业笔试题在一个白墙白屋子的房间里答题，答完就可以走了。整体感觉难度一般，试讲部分把基础知识讲出来就好，专业笔试的难度一般，重点仍然是考法条，选择题为主。就是等待面试结果的过程有点长，按工作日三日内有答复，我周五面试完，要等五天。自我感觉有点矛盾，但一份工作，总是既要接受它的“优点”，也要接受它的“缺点”的。...查看更多