面经详情
匿名用户
面试了职位:发动机研发工程师
确定通过
应届面试,对于跳槽面试的可能不太准。
当时时应届面试,对于跳槽过来面试的人员可能就不太准了。面试过程相当的轻松自在,没有什么约束,聊了一些家常。问了我专业,问了为什么选择这家企业,还问了是什么企业文化吸引了我。
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匿名用户
商务专员
感觉没戏
面的商务专员,商务经理确实会问一些个人规划问题,以后会简单介绍工作内容。薪资待遇说需要二面时再谈。所以一定要用简洁的语言概括出自己有什么优势,适合做什么,以后有什么目标。至少这个岗位的面试需要这样。
2 年前 发布
匿名用户
媒介主管
确定通过
友拓内部员工推荐,然后收到HR电话去面试。先是与HR谈话,自我介绍,然后HR开始提问,主要是一些个人情况和之前工作经历的详细情况。然后就是职业规划。之后是和部门领导谈,主要是工作分工了。整体谈话气氛轻松愉快,HR和领导态度都很好。
2 年前 发布
匿名用户
外汇分析师
确定通过
面试官2名,对照简历问了一些相关的学术背景介绍、工作背景等。又问了一些基本的问题,例如对公司的了解以及为什么要换工作这样的问题。面试时间大概20分钟左右,面试官都比较Nice。没有笔试。基本问什么答什么就OK。总体感觉还不错。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
很奇葩的一次面试,是被人事在网上搜索到简历叫去面试。一男一女面试官,男面试官是业务的小领导,他没有过多问及过往的业务,一直在纠缠面试者过往为什么要离职,就离职的事情整整纠缠了一个小时,还让面试者作自我检讨,气氛真是够尴尬的,真是醉了,这里说明一下,本人工作7年,过往换了四份工作。另外一个女面试官,应该是经理,问我的薪资要求,然后说他们给不到,还说这个职位毕业生也能胜任,问我凭什么提那么高工资。感觉这个公司也真的是够了,浪费面试者的时间!
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2 年前 发布
5
匿名用户
业务支持专员
未通过
自如的人真的是nice的很,环境很喜欢,很年轻化。茶水间有各种茶,地址在联泰大厦,对面就是hong kong 好了说面试过程,先是HR面试,了解一些个人基本情况,然后用人单位主管面试,问一些岗位相关的问题,聊的过程都是轻松愉快的。 可能自如比较年轻,对人的要求比较高,好像每个新进员工过了前两轮都需要跟boss直面,深圳的boss很年轻,也挺帅的,也是问一些岗位的要求什么的 看你的逻辑思维和管理能力吧,最终没有通过,也许是不够匹配。
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2 年前 发布
4
匿名用户
高级工程师
确定通过
面试我的是两个部门经理,他们很专业,会问一些专业性的问题。电话面试不是太久,大概30Min,开始主要是英文的自我介绍,还有工作背景,经理还有自己做过的project讲解。当然也会问你为什么想去那边,薪水方面基本上很难谈,他们说多少就是多少。HR的态度比较强硬。
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2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
确定通过
面试过程较为简单,难度较低;应聘者基本为应届或毕业不久的,基本就是问一下你的过往经历,在学校的情况,上一份工作的情况,为什么离职,对行业有什么看法,了解这个职位吗,接受早晚班吗。
包含1个问题,1个回答
Q:对行业有什么看法?
2 年前 发布
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浙江新柴
浙江新柴面试经验
浙江新柴面试经验:应届面试,对于跳槽面试的可能不太准。