面经详情
匿名用户
面试了职位:美术指导
确定通过
专业性公司拼的就是专业,不用过多忧虑。
17年后从老家回来找工作,一不小心拿到了今久的offer,可能他们看中的是我在行业内的经验吧,毕竟做了8年多了,面试就想拉锯战,无关紧要的问题也很多,类似,前单位离职原因啊,行业内做过什么项目,对北京现在市场的一些看法,我觉得这都很空洞,要想好怎么说 又要想好不要多说。面试官很专业,所以你也就回答专业上的东西,必然一拍即合,我要了个工资,不高,因为待太久了不想待了,入职的时候还多加了点给我,也算公司人力这边比较缺。
Q:你对未来广告行业发展是怎么看的?
1条回答
面试官
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匿名用户
美术指导
感觉靠谱
面试流程很简单,过程也很舒服,应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
2 年前 发布
匿名用户
美术指导
确定通过
先是HR负责简单的沟通面试,基础信息搜集及筛选,之后由招人组别的直属领导负责面试,通过后如果职位比较重要还会有后面的第二轮面试,面试的内容和问题大体两部分,一是看个人发展期望是否与公司同步,专业能力是否能够匹配该职位,没有笔试。
2 年前 发布
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匿名用户
美术指导
确定通过
用人部门面 主要看个人能力拿不准时 会有面试题 面试官都会很耐心 人事比较贴心但是很能砍价如果想呆久一点 价钱需要谈好 不好涨薪会韩语也许会有加分会谈一谈工作上的看法 也会介绍一下组内项目公司福利绝对没问题
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
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匿名用户
网站编辑
确定通过
电话面试:日语口语考察笔试:一般逻辑题+日语电脑操作词汇面试:一面是两个部门资深同事,主要考察日语水平和工作内容预测问答。 二面是部门老大,拿着简历聊了几句,比如实习经历、英语水平等。几天后,接到HR电话,问性格缺点等。又过几天,接到电话,通过。
2 年前 发布
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匿名用户
地产策划总监
确定通过
由于在异地,面试在所在城市分公司的视频会议室进行,面试人是区域公司老总和人力负责人,在进行简单自我介绍后,老总开始以沟通的形式询问一些工作经历,专业方面东西,由于是近似于聊天的形式,所以沟通很愉快,谈了很多深入的东西。
2 年前 发布
3
匿名用户
美术指导
确定通过
很轻松,85年的总监人很好,看过作品后就直接问希望薪资,薪资这块儿公司给的还是比较合理的,而且是看中人品。
2 年前 发布
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