面经详情

首先说一下如何才能去中兴实习的，南京中兴似乎很少招聘实习生，除非部门很缺人，加之公司当年允许招聘实习生才会放出实习名额，每年实习生的名额不多，所以中兴的实习宣传基本没有，都是通过同学或者在中兴的人推荐才知道有名额的，好了，言归正传。 面试的是我实习期间的科长，拿到简历后叫我自我介绍一下，在自我介绍的时候似乎是在看我的简历，自我介绍完之后要我讲述一个影响比较深的一个项目，因为我的加你项目偏多一点，所以我就挑了一个项目时间长一点作为讲述重点，内容就不在此处展开了，讲完这个项目之后就根据我的简历进行询问，问这个奖是怎么拿的吖，你的工作内容是啥吖，负责那一块吖，主要思想是啥吖，碰到的问题是怎么解决的吖。 聊了大概有50分钟的样子，然后问我会不会留在中兴，我当时就说能留肯定留啦，然后问我有什么问题没有，我就问了一些业务上面的问题，结束之后要我回校等消息，几天之后hr联系我，并没有hr面，直接要身份信息。 ...查看更多

先是笔试，人资发给试卷，有专业的，有英语，还有性格测试。记得就这3份。专业部分记得有8D，QC七大手法，其他不记得了。英文可以查手机。接下来面试，部门主管直接面。就问一些之前工作经验，还有些专业的问题。还用英语对话了，之前英语不是很好，答出来了一部分，实在不会说的就直接用中文代替了。...查看更多

提前批面试共两轮：     （1）一面：主要是面技术，我投的岗位是云计算，主要聊的内容倾向于云计算这方面，面试官问：对多线程编程熟不熟练；面试官问：一个多线程跟多任务的区别；有项目经验的话主要还是问跟项目有关的东西，然后会牵扯到云计算的内容，面试官解释云计算岗位很多：分布式计算、分布式存储、虚拟化等等，聊的比较轻松，面试要注意 即使面试官没有多大反应 也要尽量把事情讲完整 清楚；          （2）二面：主要是HR主管面，了解家庭情况，女朋友啊什么的，然后就是大学的时候有什么社会实践经历啊，HR问：自己感觉最紧张(忘了具体是紧张还是遗憾了)的事是什么；基本上就是介绍自己的经历，这之间HR可能会考察一下面试者其他方面的东西，一般都是会挑着简历上的问。 ...查看更多

一般都是在智联网上面搜索简历以后由人事部联系你，然后会安排面试，先填写表格，然后面试是由营业部科长，管理部来完成，就是一些基本的内容，用日语进行交流，以及询问以前的工作情况。如果没有问题会由总经理来进行二面，基本上一面通过的总经理只是走流程和形式而已，那恭喜你能成功进入这家公司了。...查看更多