面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过
还是很愉快的面试,人力经理人很好。
人力经理面试的,之后还有和董事长的复试。人力经理人很好,很有趣,笑声很逗很感染人,让我不那么紧张。先是谈公司内容,工作内容,再说待遇,福利。之后回去等复试通知。整个过程很轻松。
Q:你觉得在之前的工作或学习中有什么值得开心的事?
1条回答
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匿名用户
视觉设计师
感觉靠谱
面试官是2个人,一个大哥哥一个大姐姐。会让你展示下自己的作品,然后回答他们的问题。问题是:你能在这里做多久,因为我是实习的,你期待的薪资是多少。离这里远不远,我们有转正机会,你有考虑毕业以后来我们这里吗?
2 年前 发布
8
匿名用户
视觉设计师
确定通过
差不多就两面吧(第一面是双选会,那会hr和总裁都在,自己幸运直接和总裁聊,总裁没有问一些自我介绍啊套路的话,聊的挺自然,然后发给我一张面试通知卡,说到时候会让我去宁波做一个专业测试,我犹豫了,晚上面试就是做一下逻辑题什么的,总裁做一些公司的介绍和宣传,后面hr和我说考虑到去宁波比较远就免了,薪资福利也和我说了。)
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2 年前 发布
14
匿名用户
视觉设计师
未通过
下属的嘉宏天成未投简历被邀面试,在深圳面试的设计类职位,先填表,再hr-运营-hr面试。其中运营只是象征性看了一下作品,没聊几句。看了作品说还不错,就让回去做测试题。 做了发过去很久都没回复,自己又发一封邮件过去,才说不合适。感觉不是诚心招人,浪费彼此时间!
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2 年前 发布
3
匿名用户
视觉设计师
未通过
360面试四轮,最后没入职的原因是当时工作两年左右,最后选择了一个工作了十年的设计。前两轮是分别设计师面试,第三轮是一个产品面试的我,最后是HR.自己感觉前两轮应该没有问题,所以才找了用人部门的产品经理来面试,基本数据技术终极面试,hr方面主要问了对公司核心价值观是不是符合,薪资,包括以前公司的一些状况,还有不同岗位的协作等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计师
未通过
做了两份题,其中一份逻辑题,初面、二面、测试题等都通过了,最后说面试通过了,要求提交薪酬证明和做心理测试。嗯,然后等了几天,用一个很常见的借口拒绝了。面试的时候有问婚育问题,感觉就是未婚未育被刷,可惜没录音作证。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计师
未通过
建议去之前了解他们所有负责的品牌,现在大概的水平不然容易被套路,营销为主,视觉靠边,给小白的一点建议,老司机绕行,技术大牛绕行。 首先是初步了解,当然包括你的作品,旁边有电脑,她会让你看他们公司好的作品(可能是历来的),当然是有选择性的,给你一种公司有技术大牛能来虚心学习进步,至于来之前自己的心理预期薪资变的可以小幅商量了吧; 然后开始分配店铺,她会首推你最不擅长的那种(不管缺不缺人),给你感觉面试有点困难(全能型的大牛或是自信爆棚的除外),然后会退而求其次的分配你另一个店铺(你懂的),至于其他方面嘛,最后当你提出你的期望薪资时候,心底已经觉得为了学习进步或多或少会降些吧(公司里这么多技术大牛你看着开); 如果不仔细点的话,等你入职几个月后可能才会发现现实的骨干,多脸懵*,这**技术大牛去哪了,店铺现在怎么就这水平。面试过程总感觉在掩盖些什么,后来细想每个细节总结的一些感悟和分析,希望能给一些一样在奋力挣扎的同行一点帮助,提高自身勿忘初心,比心。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
未通过
两轮面试,一个应该是用人部门,另外一个不清楚。但是真的一直等很久,去填表了等,等了好久人事带去会议室,我以为可以开始,结果在会议室等了好久,来了一面,看作品,看完也聊了一会,没多久,叫我再等下,又等了好久,应该是老板合伙人吧,看起来很凶样子,但是也很礼貌,就是问我为啥想去他们公司,我说是hr打电话叫我去的,然后了解了下,觉得不错,他就觉得不是我自己找去的。然后问平时化妆用哪些牌子,我说我不太会化妆,然后他说那就是彩妆品牌都不了解。然后就很快结束了,我也没多想问下去的欲望。 通过两轮面试,大概知道做设计类应该要经常加班,然后设计分的很细,修图师,各个渠道的设计都不一样的。总体印象不是很好,等太久,效率低。如果想去,最好了解下彩妆品牌,最好化个妆。
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2 年前 发布
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杭州沃奇医药有限公司
杭州沃奇医药有限公司面试经验
杭州沃奇医药有限公司面试经验:还是很愉快的面试,人力经理人很好。
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