面经详情
匿名用户
面试了职位:保险业务专员
未通过
平安“优才计划” 经历。
月初一个周末,接到一个自称是平安银行的电话(手机号码打的),叫下午2点去南城一家五星级酒店去参加一个平安金融举办的大型招聘会。到了酒店,签名,领了入场券,发现是平安保险搞的所谓“优才计划”。会议一开始,来了个叫刘总的人上台讲她的经历,并晒工资单,月薪一二十万,还PPT截图给大家看,第二个上来的是优秀的新员工,也是晒工资单,平均月薪一两万。听着听着,感觉像是搞XX似的。 听完会出来后,那个邀我来的又自称所谓银行“客座教授”找我谈话,问家庭情况,问下没有下载平安保险的微信公众号,离开时叫我周一去他办公室找他好好详细谈谈。回家后,我想了想,又上网去查询了一下,感觉不怎么靠谱,一开始用私人手机通知我,又欺骗我说是平安银行举办的,一直的一直都没有人事部门的人参与,然后我就发信息给“客座教授”说自己能力不足做不了。
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匿名用户
营销策划专员-实习生
感觉靠谱
在智联招聘投递简历,后接到面试微信,要求带一寸红底照片 ,五寸生活照,求职简历等到公司参加面试,首先HR进行企业文化及相应岗位宣讲,随后现场填写简历,随后HR进行一对一面试,由于为初面,主要问题为为什么选择跳槽,以及岗位和过往工作经历进行沟通。
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Q:你了解本公司省级公司吗,省级公司和你所在公司有什么不同。
2 年前 发布
2
匿名用户
保险业务
确定通过
直接开始主管面,坐在办公室,一来是自我介绍,然后性格测试,性格测试过了之后才会开始问问题,问题都比较简单吧,针对简历上的东西来发问,比如你的实习啊一类的,之后会象征性的打听一下你的规划之类的,给你画大饼,然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态,毕竟这个行业能说会道的人多得是,适时发表自己的意见就好了,没有把控节奏的必要。
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Q:分析一下中国现在的股市情况。
2 年前 发布
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匿名用户
保险业务
感觉没戏
面试很正规,先做网上测评的题,认真做,然后一面,自我介绍简单提问,二面十多个人分两组,各部门的领导面试,3分钟即兴演讲题目随机,一分钟准备时间。然后领导问问题,就结束了。 我演讲发挥一般,如果过了再说重面吧,攒人品。
2 年前 发布
7
匿名用户
保险业务
确定通过
只要你不是低能***,就有一推人抢着要你,只要你进公司,你就一定会有单,因为你最少会买你自已,或家人,或亲戚的单,上级就有提成,亲友开发完了你走的时候可能连保险具体保些什么都不清楚,事实上保险的条款不下一番功夫是看不懂的,而且保险公司是不会跟你们解释条款的,上了一个星期课就叫你去开单叫人买保险是以盲导盲。
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2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
未通过
社会招聘,和两位招聘其他岗位的人一同面试,共两名HR进行逐一提问,针对简历会问三个问题,其次询问对公司的了解,以及对岗位的认知,总体难度不大,hr也让我通过了 ,然后让我考虑一天再给他打电话,第二天打电话打了三次无人接通。第三天打电话的时候,HR说找到了一个有经验的应聘者,我凉凉了?
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Q:你对数据的敏感通过什么体现。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
首先你去到大楼打电话给你的招聘人(其实并不是HR,也是员工,就是你以后的师傅),然后会带你去找个位置(可能是会议室,可能是楼下商店),让你填一张表(也就是一些基本信息,例如名字,兴趣爱好,离家多远,毕业学校等等),其次就是和你谈谈工作的内容等等。 我本来想找的是财务,行政一类,那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售,然后转岗在他们那里的人都是这样(其实基本不能转,所以想找文职类的基本可以不用去),最后基本你就可以通过面试了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
确定通过
面试的时候考官主要是问一些基本的问题,比如:之前的工作经历,为什么要到平安来工作,面对业绩不好的压力时你会怎么办?怎么让自己克服遇到的困难从而坚持下去。主要还是看对这份工作的态度和热诚,这是最关键的。只要能流利表达出自己的观点,基本都没有问题。
2 年前 发布
2
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