面经详情

匿名用户

面试了职位：企业文化专员

确定通过

职能类的面试难度中等。

主要还是针对过往经历去提问，然后举例说如果有店长大会或者区长会，这方面的报道你会怎么构思和撰写，还问你会是使用什么软件，比如PS\视频制作等等，考验你的设计功底，当时还直接要我当场做视频了。不过感觉她们对岗位的定位不够清晰，貌似什么都想让你做。

相关推荐

未通过

看公司挺正规，面试的市场推广的职位，面试官表情比较严肃，全程无交流，只是问与答，答完了之后稀里哗啦批了你一番，虽然我承认确实有一些没太想好怎么回答，但是面试官说话也真是不好听，也好，倒给我提了个醒，确实有些事情应该好好想想了。

确定通过

面试一共两轮，初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试，这个很简单，基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等；复试是人事经理跟财务经理面的，问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。

调试工程师

确定通过

简介下个人，说说对出差的看法什么的，毕竟用人单位不是他而是国电，所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样，客户说你行就行，不行也行，客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的，公司客户的客户是工作对象，要被多重领导。感觉就这样吧。

包含1个问题，0个回答

Q：没什么问题

确定通过

面试先是投简历，简历没有华丽丽的头衔就尽量简单，突出好学上进即可投完简历到总部面试，面试的是人事部和安全监察部两个人，会问一些简单的问题如家庭成员，籍贯等专业问题不会问太深，当时问了个安全管理的标准你觉得是什么样达标，即兴发挥即可。然后就录入了，不要紧张即可期望薪资可以说四千左右。...查看更多

确定通过

投完简历是电话面试，会面一些岗位技术知识。电话面试过了会通知现场面试，一般是部门经理加主管一起面试，问的比较多，会英语的简单英语聊两句。还有三轮测试，一轮是面试之前自己在网上做的试题，主要测智商。面试当天会有一轮PA测试，主要是性格、情商、领导力这方面。

数据库工程师

未通过

HR面：1. 了解离职原因； 2. 告诉你工作需要出差（个人感觉是外包）； 3. 聊薪酬预期，告诉你薪酬不高，但是能提供其他方面的优势，说金证是这个行业制定规则的，很厉害的样子。笔试：Oracle基础，不难；技术面：1. 根据你笔试写的内容来问你一些问题； 2. 问的比较有针对性，都是他们工作中相关的点，面试官感觉还行。 ...查看更多

软件研发工程师

未通过

整个面试流程很长 HR会电话联系候选人会考察英文如果通过会邮件一道面向OO的家庭作业其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过就是漫长的一天面试全英文的逻辑题结对对homework进行功能增加然后是文化考察累惨。

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往

看准网广州满堂红置业有限公司广州满堂红置业有限公司面试经验广州满堂红置业有限公司面试经验：职能类的面试难度中等。