面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉靠谱
老板很nice,面试蛮愉快的,但是感觉体系不是很完善,在看看。
老板直接面试的我,有人事,但是人事没面试,有点奇怪,公司主要分业务部和人事部,人事部没看过,老板说各个职位都挺完善的,老板主要看中招聘能力。
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一轮面试HR实习生。第一次进行面试,什么经验都没有,hr小姐姐挺温柔,问题主要就这简历回答,没什么特别难的问题。可能因为真的我不了解这个行业,所以就没有被录取。后来发短信回去给面试姐姐也并未得到回复,基本上对公司整体印象还不错。
2 年前 发布
8
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一面无领导小组,一组标准10人,我们组因为人数不足,8个人一组,三个面试官,两个30多岁一个40多岁,题目是撒哈拉沙漠飞机失事,给了10几个选择要求选出5样最重要物品并排序。发言完毕后hr会提问互动,以一个人提问为主,另外2个感觉比较打酱油。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店,现场学生非常多,登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场,一组9个人。两个面试官,一分钟自我介绍,一分钟回答对公司治理来说,人治法治哪个更重要的看法,一分钟回答“应届生刚入职后,领导总给你布置职权以外的任务,你怎么办”,一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快,除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过,面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突,反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位,之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来,说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解,但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。
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2 年前 发布
15
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
由于人力有事,这次面试的主导是一名销售,氛围肯定就是轻松无专业,随便聊聊而已,但是去之前没想到的是这是一次不知道是刻意还是不小心的群面,说群面也不算严谨,毕竟只有三个人,可也是一起面,没什么可说的。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
面试的地点在馨宜新天地,广场位置很大,交通很方便,据说是一个300人左右的公司,在莆田估计可以算得上是一个大公司吧。 在前台我先填一份入职材料,人事行政专员也在前台办公。有一名商场的领班来前台办理员工的年假,人事方面的工作人员让领班确认是否已经休过年假了,我内心的OS是这个人事不够专业。后面另一件事证实了我的猜想,关于劳动合同的续签,他告知领班的是以前人事怎么做的她就怎么做。虽然以前人事的做法其实是正确的,确实签订一份续签协议就可以了;但个人认为这个回答不专业,没有自己的想法或者去求证的过程。 填完资料之后是初面,是刚才那位人事面试的我。说实话,我有点走神,没有很好的组织答案。人事的问题主要是自我介绍、离职的原因、是否认可闪婚等,问得都是比较基本的难度不大,也没考察专业性方面的问题。面完初面之后我认为我应该没过,因为前面回答的问题比较混乱,尤其关于婚姻价值观的问题,平时确实没有认真考虑过这个问题。但是还是有复试的,初试给我的感觉就是人事专业度不够。因为我以前也是组织过初试的,他问我是如何考察面试。我回的是我一般主要考察面试者的职业素养,会提前根据岗位设计面试提纲。比如我要考察面试者面对问题的态度,我会给他一个情境模拟,咨询他如果与同事发生矛盾,如何处理?人事专员问我,问题不会太宽泛吗?我的内心是奔溃的,这是基本的情境问答,如果对方需要我缩小范围,我也可以再提供具体的情境;主要是看他回答问题的思路是否清晰全面,面对问题是积极处理还是消极对待等。 好吧,虽然初试不顺利,但好歹还是进了复试的。原先认为人事经理是比较亲切的,但是在面试过程中我感到了很大的不尊重,所以我一面试完,就想过来吐槽一下人事经理。因为一开始我就在疑惑,你没睡好觉吗?为什么给人一种没有精神的感觉?说实话人事经理的问题还是比较优质的,他问我希望选择哪种类型的公司?我觉得这个是一个很好的问题,无论是对求职者或者对公司来说,都是值得思考的问题,你想要待在怎样的公司,想要有怎么的发展,这个问题无形之中都包含了。我回答我想要的理想型公司,首先是稳定的公司,然后针对员工未来有清晰的职业发展规划,应告知员工如何实现加薪,走上人生赢家的道路,最后补充一句公司也可以对我提出要求。虽然我对自己的这个回答算是比较满意的,但是我实在太在意她的大小眼了。人事形象还是很重要的,老给我一种敷衍的感觉。 我认为面试还是一个要注重观感的体验,毕竟是一份吸引人才的工作,在舒适的氛围中面试是很重要的,而且面试是一个双向选择的过程,不应该觉得自己很了不起,敷衍对待面试者,虽然他可能不是你的理想人选。 真是一个失败的面试体验,后来我回想起这次面试经历我竟然忘了问薪资待遇了,不管有没有进,一般薪资待遇我还是会问的。算了,那种态度的上级我也待不下去,总有一种不被待见的感觉。
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2 年前 发布
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