面经详情

面试巨难，先是笔试，15分50道题，没答完，然后面试，一共来了4个人面试我，前后加起来一个半小时，问题也很刁钻，出来都发抖了，然后通知复试，复试一共三个面试我，也是好长好长时间，然后告诉我等通知，估计就是没戏，不懂她们看的是什么，反正是我见过最难的面试了，也是对员工的负责吧，公司整体感觉不错，反正要想去这里面试，做好充足的准备吧，巨难巨难。...查看更多

资料什么的带齐全，虽然没有要求但是面试穿正式点的衣服比较好，也不用正装太正式像卖房产一样，我就穿的黑白色连衣裙，外面一件韩版西装外套，显得大气，但不过分。 因为我是面试人力，就直接人事的经理面了一轮，是压力面，会不停的追问你，千万得前后对上，不要有虚假做大，自信，主要针对上一份工作问了很多，然后个人信息，挖根掘底呀!基本通过了会立马通知笔试，逻辑思维题和性格测试。 ...查看更多

人事专员打电话约面试时间语速超快，好像很赶时间一样。面试要求提前10分钟去填资料表。问了好些问题和怎么解决应急问题。第二天打电话给旧公司同事，据说问了很多问题，问觉得面试者以前工作如何，以前工作内容做什么。之后打给我说面试通过了。说稍后发入职邮件却等了两天才发出邮件。我作为面试者，觉得该公司很不守信用，这也是导致我不入职的原因之一。 还有一直没有跟我说明要餐饮的健康证，我不明白为什么做个早教机构的行政人员要餐饮的健康证。而且适逢周末才告诉我要办，请问当时怎么就不早早发邮件告知呢，也好去办理。还有提及下面试时候提及过行政的工资少得可怜。试用期2000+提成，转正3000-3500之间。 ...查看更多

一开始会让你填入职申请表还有英语的翻译，英语的翻译跟他们公司的集团介绍相关，后面就是直接到财务部那边去面试，不知道是不是人力那边比较忙，就只有一轮面试而已就结束了。我觉得面试官其实没有问我什么问题，就比较关心英语读写能力以及实习时间的问题。所以我觉得成功机率不大，但也算是个不错的面试经历。hr人很好，会指导你完善自己的表格。...查看更多

先是在网上做了一份测试题，测试难度还可以，文字逻辑和图形逻辑都比较简单，认真看，认真读就可以了。其他的题目都是比较主观的题目，没有对错之分。   然后提交完测试后，大概两天就给了消息。然后就是视频面试，问的东西很多，尤其对于应届毕业生来说，她会问好多关于你为啥考(或不考)公务员或研究生，然后就是你的大学经历以及令你印象深刻的事情。之后就是就你的简历详细询问，一定别胡诌，她会问的很详细。最后也会问你对这份工作及这个公司的了解。    之后也是两天内就发来了offer,入职的具体要求都会在QQ上告诉你。 ...查看更多

简历筛选过了，笔试也过了，电话约定4.17视频群面，离约定面试前一天打电话来说已经招到人了明天面试取消？然后说可以继续投递仍在线岗位。我看了一下有一个行政服务的岗位职责一模一样，想起自己有选择服从分配，于是联系打电话来的hr问能不能继续开始流程。 hr回复说可以但要自己投递，自己投递后网站提示不能重复投递。接着今天（4.17）收到新邮件说我面试没通过？不会是被坑了没参加上吧，往邮件里的邮箱寄信说明情况，回复说这次校招你没机会了。 ...查看更多