面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过
公司所做项目是好项目,单团队人数较少。
公司员工都很好,面试人资总监很专业,但是听说是台湾老板,性格难以把握,现在公司也不知道怎么样了,听说换公司名了。
相关推荐
匿名用户
经理助理
确定通过
首先HR手机了解我工作经历、内容和离职原因,其次了解我的期望薪资后预约我初试。初试是部门直接对接领导面试的,问的问题大同小异,面试完后本打算复试让部门直管领导面试的,但由于对方出差,所以改为2天后复试。 复试问题也跟初试差不多,基本自我介绍,了解一下专业和期望工资后,面试完HR直接就跟我谈入职时间那些了,整体来说,女生打扮得体,化妆自信一点,基本没啥问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,职业规划,期望薪资,加班看法。
2 年前 发布
5
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
面试过程其实挺简单的,没有笔试部分,就直接填了个人简历,然后2轮面试,一轮人事科,一轮经理。会用英语交流,主要看英语口语能力,因为是国际化的医院,所以对英语能力要求挺高的。如果英语好的话,进公司的概率就很高了。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
招聘信息上写的很清楚,5.5K一个月,14薪,面试走了两套流程,先面人事,后面经理,面试的时候薪资待遇也是说的5.5K,14薪,下午就通知我入职了,但问到薪资待遇的时候,又变成5K一个月了,而且没有14薪,真是让人费解,感觉公司不太尊重人吧,给一个硕士开5K的工资,单休,是不是有点过头了。 公司地点不错,但里面全挤满了人,不停的有经理人进去面试,我觉得如果是为了加入这个平台,那么去面试看看也不错,如果想做行政,还是不要对薪资有太高的指望。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
总经理助理
确定通过
1、填写简历,由人事部经理前来面试; 2、自我介绍,上份工作为什么会辞掉; 3、自己的应聘优势(技能)及个性特征; 4、对公司的了解及文化的认同度; 5、自身的职业规划,入职后你会如何开展工作; 这个通过后,将会进行总经理直接面试:总经理面试时,真诚就好。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:上份工作为什么会辞掉
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
我简单的说一下,希望对大家有参考帮助。 首先,投递简历后,接到了HR小姐姐的电话,跟我确定了投递的岗位并简单的询问了我的情况,把面试安排在了统一面试时间。还收到了HR小姐姐的短信,说明了面试信息。 面试当天,是人资这块的做了比较详细的关于学历、工作经验、项目经验和我自身评价、未来预期的询问,整体感觉还比较轻松。看得出来,是在做一些信息的匹配。后来,得到了复试的通知。复试是副总,更多的问了一些专业上的东西,包括过往实习的细节。 其实整轮下来,并没有什么刁钻或者尴尬的问题,还是很务实的,虽然我还是有点点紧张,结果还是很理想的。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
经理助理
确定通过
办公室主任直接把要面试的一群人聚到一起,面试内容就是聊天,大概有十五六个人,只需要一人,面试之前等这个办公室主任等了将近三个小时,有几个人等不了了就直接走了。 先是办公室主任介绍一下工作岗位,大体意思就是什么都不会也行,她可以教,但是得让她满意。这份工作也是养老型的,不适合女强人,工资不高。然后轮流自我介绍,办公室主任凭感觉淘汰一批,然后就聊聊平时爱好什么的,又淘汰一批,最后聊聊星座,吃喝喜好啥的,然后选择一人。当然我是被留下的,第二天上班,啥事也没有,呆了一天,晚上下班办公室主任发微信告诉我试用期没通过,明天不用上班了,事后分析原因应该是面试的时候办公室主任说他不爱在公司食堂吃饭,想招个能陪她出去吃饭的人,然而中午我去了食堂吃饭。哈哈,有多变态你们感受一下。后来跟同一个办公室的同事聊天,才知道离开就对了,不仅办公室主任变态,公司还拖工资。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
经理助理
感觉没戏
人事约了面试,结果迟到半个多小时。首先要自我介绍,然后问你认为应聘职位的工作内容是什么。最后说工作内容就是组织会议,撰写纪要,端茶倒水,安排行程。因为目前高管比较多,所以需要对内服务的人。去面试的记得回答她期待的这个问题。基本就是招个会察言观色的保姆打杂的,不需要专业技能,还说薪资要看具体应聘者的条件,觉得这工作没啥发展有点无聊。
...查看更多
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京丰盛休闲农业发展有限公司
南京丰盛休闲农业发展有限公司面试经验
南京丰盛休闲农业发展有限公司面试经验:公司所做项目是好项目,单团队人数较少。