面经详情

两次面试，初试和复试，整体面试下来还是比较严格的.个人工作经历以及未来发展和规划等等描述，讲述自己为什么能胜任这份工作，有哪些优点和能力.

大概是30分钟，问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。

面了2轮，一轮电面，一轮去公司。面试非常贴近简历，问了很多细节，总体感觉良好。他们需要找有经验的人。

会有5个老师参与面试，一个负责记录的，三个轮流提问，一个引导员。面试一共三个人一起面的，老师随机点人，随机问。猝不及防的问一些你简历上的东西，一点点深挖进去，问到你答不上来，不过不用紧张，记得全程微笑。

投了简历大概要等半个月才会通知去面试 ，初试的时候一般是20--30人一组按填简历的顺序面试，还比较好过。差不多要个几天才会通知复试，要先进行笔试（逻辑思维测试，职业性格测试还是比较有难度的）差不多要几天才会有结果，现在还在等结果中。

没有问专业的问题，但之后有专业考试及无领导小组讨论，不是很难，放轻松即可。

面试为分组辩论的形式，面试官大概三个，财富部的老总也在。属于群面，抛一个议题，双方辩论，时间有限，切忌太过出风头。因为面试时间基本上只够一个人发言一次，如果你频发发言，很容易招致面试官的反感。辩论嘛，没有绝对的对错，言之成理，有自己的逻辑性就可以了。