面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
感觉靠谱
还行的面试经历 通过了实习面试
一个姐姐给面试的 没问太难的问题 大概用了下英语 准备的日语介绍也没有用上 人还是不错的 关系比较单纯 里面人都有很牛
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匿名用户
商务专员
确定通过
在F2F面试前,HR简单电话沟通。面试没有任何印象深刻或刁钻的问题可以说毫无压力,入职后了解HR 几乎都外包了+薪水+办公环境等因素,人员招聘几乎都是被求职者挑剔,所以基本没有挑剔求职者的权利。只要别太差基本都能通过。
2 年前 发布
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匿名用户
C++
感觉没戏
技术的有两张试卷要做,第一张是考英语,数学,逻辑,阅读,难度一般,但是一个小时,完全来不及做。第二张是C和C++,考的巨难,第一部分是数据题,考了二叉树的遍历顺序。下面的C和C++建议学CS的去尝试,往年的题目基本上没有再出现。
2 年前 发布
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匿名用户
商家运营
未通过
面试的是sony上海 CSMG 个人娱乐消费部的门店管理一职位,经过了初次面试,然后完成面试官给到的门店采访任务,后来进行了复试,最后没有如愿入职,但在大公司可以面试对于当时刚毕业的我来说已经是一笔不错的财富。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
由于部门在外地,人力部门进行过前两次的沟通后,业务部门进行了电话技术面试,面试的内容非常具体,主要是个人的技能和你所可能对应的岗位的业务领域范围,之后会有更大hr boss的视频面试,以及最后的在线机试,大概两周之后收到offer,对比其他部门,算是下offer很快了;
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
确定通过
面试通过。1小时以上,问题跳跃。一名中方经理,一名日方经理一同面试,全英文交流,产品经理岗位,对于技术背景不做过于深度的要求,但对能力要求比较高。气氛非常好,日方经理并非传统日企日方工作人员死板的态度,非常实在大方,甚至会开小玩笑活跃气氛。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过
先是一面,领导多对一面试,主要是针对简历上的内容进行面试一面过了才是二面,一 面不合格直接让你回去,但 公司会报销路费,也提供免费住宿一晚。二是部门领导一对一面试加面谈,之后第二天是体检,总体感觉良好。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
图像识别
感觉没戏
外包的岗,所以电话一轮,面试一轮就结束了。面得很细,很杂。先问你的项目,然后从Python基础题,到出一个算法题,跟他讨论,再到用的AI框架内的某些函数参数是做什么的。 总体上来说,面试就是看缘分吧,两个人看对眼了就行,说项目也是看老板心情,说研究什么就研究什么。目测是学不到什么东西的,不过外企肯定人舒服一些。
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2 年前 发布
2
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