面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺研发工程师
感觉靠谱
需要考试,笔试的难度比较大。
先是笔试,然后是和总监面试,笔试的难度较大,如果笔试合格面试的话会顺利很多。面试的时候总监会问一些基础的问题。
笔试
难度
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
网投简历后,联系面试时间,面试: 1、人事进行性格测试及基本情况填写,相关福利待遇介绍; 2、用人部门面试,科长及部长两个,针对简历及工作经历询问,有几个与工作中问题询问,是何原因,如何解决,去现场介绍下工作环境。 3、人事通知体检,体检合格后安排入职。
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Q:橡胶挤出后产品有气泡,为什么?
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
部门面试官素质不高,迟到,面试过程中很不耐烦,问了两个问题就让人走,感觉不是为了招人,是为了把人叫过来恶心一下,浪费我一天的时间,流程长,繁杂,一个笔试都能花两个小时,笔试地点和面试地点还不在同一个厂区,希望面试这个岗位的人员慎重。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
其实毕业那年,秋招在考研就错过了蛮多机会,春招能够供你选择的其实没有几家。柔宇,算是看上去待遇稍好的一家啦。 其实面试没有很复杂,先群面,再单面。 群面:老套路,无领导小组讨论,有同样的一个问题,大家讨论最后得出一致的结果即可。这个过程中的重点在于,有自己的想法,不管对错,然后要听取大家的观点,及时去修正自己的想法,然后确认之后,开始守住自己的立场,并尝试主导方向,让最后的结果和自己的答案接近,其中要注意每个人的参与度,要尽可能的让每个人都参与进来,另外考虑少数服从多数,集体利益大于个人利益。 单面:两个面试官对1个面试官,通常不会问技术问题,主要还是看大家的简历,从简历上问大家问题,有一个很重要的点,柔宇喜欢挑成绩好的学生,这点很重要。
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Q:你的成绩一直都比较好?
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试很简单,就自我介绍,然后问些问题。主要待遇不咋地,这厂给人感觉跟国企差不多,追求稳定的可以考虑,基本进去只要你不走,就干一辈子,但待遇一般,不加班的基本工资跟外面比稍低些,但加班基数低,所以加班工资低,在常州那边比上不足比下有余吧。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
说说18年面试结构工程师的情况,人事很不错,人很好,交流也比较顺心,有啥说啥,没有啥心机,感觉不错。结构部某位经理面,人看起来比较死板严厉,说话很犀利,伤人自尊心,问为啥从上家离职,还说离职缘由的这点困难都克服不了,以后让你加班比较晚,能克服吗?他说我肯定克服不了,还说你怎么不买车,加班晚了,怎么回去,我之前没有做过光源照明这行业,反正就是一通伤自尊的问,结构部总共就不到十个人,要是在他收下手下做事,那还不天天被他叼,说话很难听。 后来考虑不去了。注意了,结构工程师的招聘职业里面没写到有关光源分析、散热仿真分析,结果面试时候还说没技术,不考虑要的,他们正缺散热仿真分析人员。
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2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试很简单,1面多或者2面多,先自我介绍,很简单,然后问一些简历上面的问题,很普通的问题,也会聊一些生活或者家庭上面的问题,有没有女朋友之类的,家是哪里的,家里愿不愿意你去成都。反正一句话,只要你是男生,只要你同意倒班就会要你。
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Q:自我介绍,hr和技术面一起。
2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
先是专业面,问了问自己的专业和所做的课题,问了一两个小问题;然后是人力面,问问本科学校和能不能接受加班。然后就出去等了,直接通知面试通过谈了薪资。 总体感觉面试还是很轻松的,就像聊天一样过去了,不用太紧张。
2 年前 发布
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