面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
未通过
面试官态度恶劣
部门面试官素质不高,迟到,面试过程中很不耐烦,问了两个问题就让人走,感觉不是为了招人,是为了把人叫过来恶心一下,浪费我一天的时间,流程长,繁杂,一个笔试都能花两个小时,笔试地点和面试地点还不在同一个厂区,希望面试这个岗位的人员慎重。
有笔试
面试官
素质
流程
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匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
双非小硕,待遇很好,13薪加余姚市补贴,年薪11-12还不算余姚市10w补贴,面试很水,就一轮hr面,主要是简历筛选要专业对口,否则没戏,看重比赛经历和实习项目对口程度,公司前景很好,可惜专业不对口没要。
2 年前 发布
5
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试问的多,然后进来了老希望你义务。周六不来有时候老板会找你谈话,面试通过了不代表你转正过,6个月试用期。然后工资都是固定的,谈的没什么用,反正就是6-8-10这种吧。面试试卷写2小时吧。吃饭补贴12元,但是食堂不好吃,一般都吃一顿12的。试产的时候最早10点下班吧,一天打卡4次,少打多打都是异常。然后同事之间没有太多人情味,私下也没什么聚餐什么的。反正就是工作,下班,上班,工作吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
人事推给了部门负责人,跟面试官自我介绍,后面就聊了些个人发展目标、优缺点、工作内容、地域选择、对公司的了解再画画饼大概这些,整个一套校招流水问答。更可气的人事快5点了通知我6点面试,后悔投递了,以后躲远了奥。
2 年前 发布
5066
工艺/制程工程师
确定通过
目前是接到HR电话聊了半个小时后把简历发给了技术项目领导,晚上微信视频面试了20几分钟,过了不到半小时确认通过了,第二天叫我准备晚上和人力资源部长面试,后面不清楚了。技术领导面试问了很多技术上的细节,没有扎实的专业能力估计是很有难度的
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
1.英语考试四级难度,对太长时间没用的人来说,挺难的,逻辑题难度尚可。 2.面试较为轻松,通过分数也比较高。 3.核薪感人,居然能核出比我现职位低百分30以上的工资。还能向其他公司在职人员要工资流水明细,这个操作没见过。入职时候要还能理解,核薪的时候要这个实在是没见过。可能是我孤陋寡闻了。 4.总结:实习生可以考虑,跳槽不推荐,给出的待遇太差,公司内部还会调休,跳槽后薪资会比当前水平缩水较多。
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2 年前 发布
17
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
技术职位面试: 1.电话面试,问问大致的情况,没什么太特别的。 2.公司面试,前后一共4个人,部门经理,HR,HRD和GM,问的都是专业的问题。感觉部门经理比较水,offer给的薪资和职位让人无法接受,所以没接offer。
2 年前 发布
11
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
笔试,全是逻辑题。面试,就聊了十几分钟,介绍了一下这个工作是做什么的,能不能接受加班倒班,然后预期薪资多少。感觉就是专业对口成绩ok就可以,然后要看你能不能接受这个岗位,包括工作强度和薪资方面,面试官介绍的还是非常详细的。面试通过后,offer会直接发邮箱里。
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2 年前 发布
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