面经详情

周三的时候给我来电话让我做一套测试题，主要是一些网上客户对公司产品的提问，需要你从客服角度回答解决问题。我做完交了之后那边通知我周五面试；公司在一个小区楼上，地方有点小有点挤，面试首先做一份性格测试，直接就hr面试，首先让做个英语自我介绍，（这个我没有准备有的懵了，基本都乱讲的）然后就是问一些工作经历，问的问题很多很细；工资我可以跟大家爆料下，试用期1800-2000，转正后2800，无绩效无提成。本来想想应该希望了，虽然后边聊的感觉不错，但是总觉得英语自我介绍应该扣分不少，所以基本没抱希望。结果第二周周一又给我打电话说让我做一套hr测试题，限时四十分钟，我立马开始做，是一些数学逻辑和图形题，凭感觉做了交了。之后再也没有联系过我！拜托！这面试周期也太长了，如果你觉得我不合适能不能就不要让我一直做这做那，真的浪费了很多时间和精力，很生气！差评！没有好印象！...查看更多

波士胶终面是多对多的面试：技术管培生会有技术部门的主管／研发主管／技术服务／Hr等出席面试过程分为两个部分：一个部分是有点像聊天，问大家关于各种问题的看法，有关生活的问题，也有些有关课题的问题，相信大家进了终面这些问题还是很好应对的，讲自己的感受就行。关键点在于简历硬不硬，以及千万千万别犯错，因为人在放松的时候容易暴露自己的缺点，这是说话的水平。第二部分是多对一的面试，就是7、8个面试官考你一个人，跟我们升学考试差不多，首先要介绍一下课题，然后介绍一下你自己（这两部分之前是给时间准备的，要像准备PPT一样画出来）。会问一些关于课题的问题，考察一下是不是认真做课题，之后会问一些关于个人的问题。想要通过这个地方的面试，一个是平时扎实的基础，一点点运气，会说，然后我下面会讲必须要准备的两个问题。最后，如果非常优秀的话，招聘人数可能会增加，所以海水值得一拼的。...查看更多