面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
感觉靠谱
面试保险公司电话客服。
第一是群面,挨个自我介绍,语言要流畅,表达的时候不要磕磕巴巴; 第二是进行了保险公司自制的笔试,大概是问遇到客户来电刁难或是无理取闹的情况下怎样面对; 第三是一对一面试,问的问题也是比较常规性问题,比如为什么选择这么工作?上份工作因为什么离职等等。
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匿名用户
区域顾问
确定通过
其实流程也很简单,助理初审,经理正面。就跟聊天一样,以前做什么的,为什么辞职,家庭状况,为什么来到保险公司。其实保险的面试很简单,除非不是特别差的都没有问题。就像聊天一样完事。
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Q:你为什么辞职原来的工作,那不是挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
两轮面试总共经历了。第一轮是HR,问的是一些基本问题,比如哪里毕业的,之前的工作经验,为什么辞职。第二轮面试,是部门总监给面试的,先是大概介绍了一下公司情况,以及我对公司的了解。然后还是问了一切有关我过往工作经验项目的问题,为什么辞职之类的问题。整个气氛比较融洽。之后面试结束几小时收到了通过的电话。
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2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
感觉靠谱
首先是部门面试,英文+中文,然后是人力部门面试,最后是一场AC测试。部门面试主要是问及简历中的问题,包括专业技能,目前工作情况,公司氛围,组织架构,自己负责的方向和内容,公司规模,个人发展方向,对大众的了解等等一些问题,大概要聊一个到一个半小时,开场用英语来自我介绍和回答问题,后面转为中文交流。
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Q:为什么要选择大众中国。
2 年前 发布
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匿名用户
服务运营专员
未通过
校园招聘投递简历、收到电话通知到场面试。进入人力资源部,被引入一间会议室,进行职业能力测试包括逻辑推理、言语理解等题目,还有几道简答题,关于你为什么要进入我们公司,你能为我们带来什么,你的职业规划是什么,以及举例你设定了一个高目标然后实现它的过程和经历,交了答卷,等候轮流进入一间办公室和HR进行1对1沟通,就是闲聊,气氛很轻松。
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Q:你的本科学校?你的缺点?你最骄傲的事情?
2 年前 发布
匿名用户
未通过
一轮面试,面试官人不错,因为是校招,没有问太专业的问题,自我介绍后问了问在校情况和职业规划,没几天就受到offer了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是做笔试题,编程基础类的,然后是做一套类似于公务员考试行测的题目,偏难,还有英语问题,之后还有一篇英语文章要写,之后才是面试,两个人面试,一个你面试职位的领导,一个人力资源方面的人,问的问题都不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
最先是笔试,我看过软件开发笔试的题目,感觉比较难做,所以做的是测试的题吗然后是技术面,面试过程中,面试官好像也比较年轻,也知道我不是计算机专业的,所以就问的问题比较基础,一些数据库的sql语句啊类似的,然后看我简历上面写的毕设,了解了一下我毕设的东西最后是人事面,问的是为什么我要做测试儿不做开发,我回答的是大家都是这么说的,单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么我要做测试儿不做开发。
2 年前 发布
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