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面试了职位：产品经理

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1. 内部推荐：两次...

1. 内部推荐：两次午餐解决面试问题，轻松自在，可以借助吃东西的间隙来想问题，缓解一些紧张因素。 2. 猎头招聘：过了HR了，等群面

Q：1.个人经历 2.职业规划 3.为何离开现在公司 4.为何选择留在北京 5.留学经历

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骑行项目产品组长

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等了大半天，面试官非产品人士，完全走马观花的聊，公司处于迅速扩张期，但是对人员招聘这一块显然不够重视，面试过程中面试官说有事先走开，待会再聊，等了半个小时，面试官来了说今天暂时到这，回去等通知，哈哈哈哈，也是奇葩醉了。

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首先是投简历，纯英文面试，问问你的个人情况，自我介绍，然后就是问问你的3~5年内的打算，为什么选择跳槽，电话面试OK后会通知你去公司二面；公司面试，首先还是英文面试，问问你对太仓的印象，还有对同维电子的了解程度，再然后就是问你之前那家公司的情况，工作内容，与现在这家公司，你觉得不同地方在哪？通过后，产品经理会和你再交流一会，和你谈谈工作的内容和情况最后人资会和你谈工资，让你在网上做一套分析题。...查看更多

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Q：你未来3~5年的打算。

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先进行一面，就跟面试官聊，气氛还算轻松二面是技术面，问一些比较深刻的问题，要朝着他提示的方向去讲，中途还被打断了n次

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Q：怎样看待浏览器与软件客户端的竞争

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问完问题就在相应的纸上记下，感觉他们都做不了主的感觉，可能只是记下你的答案回去再研究吧，问的问题也没那么专业。

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Q：为什么想做产品经理，你的优势。

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参加的是群面，群面产品经理的一组8个人，2个面试官。面试官给你们安排好任务后，全程观看。你们进行自我介绍，完了就开始进入之前面试官给你们的讨论任务。讨论过程中，你不一定要是发言最积极的，但一定要是有价值的发言。不管其他人表现的怎么样，重要的是表现自己的特点。我这组人，就有一个领导气质非常足，于是，我们就在以他为首的team来进行小组分工讨论，每个人都有发言补充机会，当然也有比较沉默寡言，或者重复发言的，这些在考官看来都是不利于产品经理这个岗位竞争的。希望这次群面经历对大家有帮助！...查看更多

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Q：小组讨论，设计一个方案提高市场占有率。

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问简历，问细节，第一轮还不错，跪在了第二轮

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面试中，针对面试者的经历，面试官会直言不足，但有点过于自信自己的理念，每个人的选择不同，虽然直接也不错，但对于面试这种场景还是要委婉些好，毕竟面试者不会先直接，所以面试官的直接也许是误判，个人看法。

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