面经详情

由于部门在外地，人力部门进行过前两次的沟通后，业务部门进行了电话技术面试，面试的内容非常具体，主要是个人的技能和你所可能对应的岗位的业务领域范围，之后会有更大hr boss的视频面试，以及最后的在线机试，大概两周之后收到offer，对比其他部门，算是下offer很快了；...查看更多

第一面群面，总共有12个人一起面试，题目讨论录用曹操、孙权、诸葛亮、刘备为总经理，排出先后顺序。15分钟讨论 ，4分钟陈述，1分钟给小组其他人员补充。据说也有进行辩论的，如果两组意见一致，会有一组的意见被修改了，然后辩论。主要考虑的团队合作吧，不是技术类的，最好表现主动一点，会争取些分的。讨论完了之后出去等待面试官交流，然后再进去只对个别人提问，这时一定要抓住机会。...查看更多

因为是应届生面试，主要就是聊硕士期间做的项目，所以难度不大：关键点1：项目经历和岗位有一定的匹配度(不然就要问你专业基础知识了，估计也忘差不多了)关键点2：本科不要太差（211及以上最好）关键点3：二面基本是聊天，问问性格爱好之类的。不要特立独行。要显示你是有上进心，踏实合群的人。对了，我这岗位没笔试，一共就两面。一面技术，二面综合。...查看更多

1、网申； 2、网上硬件考试和性格测评； 3、面试，一面是技术面，当时是两个面试官，有简短的英文自我介绍，然后就是介绍自己的项目； 4、技术面过了，直接去等综合面，大概20分钟轮到我，面了大概20-30分钟，主要是性格，男女朋友，地域选择，你从科研项目中获得的能力，优缺点，问得很透彻； 5、面试通过，进入资源池； 6、在等消息。 ...查看更多

去面试了好几轮，都没有什么实际性的内容，每次到哪里就是问你能不能吃苦，能不能外派，没有什么和工作经验有关的，那里的工作氛围也都死气沉沉的，一起的面试者看上去都有点呆，不过听说公司喜欢这样的人，好管理。等了一周拿到offer，然后拒绝了，钱多还好，主要是去了那里感觉要坐牢，使人谁愿意。...查看更多