面经详情

因为是提前批，所以没有笔试。面试过程总共分为两天，第一天上午技术面，下午行政面，第二天上午体检，下午群面技术面根据不同的面试官水平而言，如果碰到你的所长与面试官不匹配的，讲一下自己擅长的地方就可以了，基本上比较轻松，总时长5-10分钟左右行政面主要问一下对加班怎么看，有什么理想和职业规划，家里的情况之类体检就在总部旁边，很多人，越早去越好。 群面据说是刷人刷最多的，10人一组开始针对某一个话题得出一个总的结论，总共12分钟，注意找好自己的角色，有时间官，总发言人，这两个角色据说比较好进，然后就是等结果了。 总的来说来面试的人客观水平都不差（学校之类），女生蛮多的，研究生占2/3。 ...查看更多

3轮面。第一轮做了试卷，第二轮问了项目经验阿之类的。第三轮问了一些开放性的问题，大体问了配过什么设备阿之类的。面试过程感受很好，题目三部分，一部分是基础Linux运维题，一部分是RS的，CCNP学过就能过。最恶心的是，我收到口头offer了，结果hr过了两周告诉我，hc没了，要等。ok我等，等了2个月，hc经验要求从1-3年变成了3-5年。 太恶心了，我就想问一句，我的申请已经在两个月之前发送过去了，也已经和深圳总部完成沟通了，为什么要把这次的hc替换掉上次的？我过了机选就是有任职资格了对吧？反而全部面试都过了，任职资格反而没有了。一句话，人事们可干点事儿吧！ ...查看更多

一面是电话面，开门见山，问的也比较简单，有点经验的都能答上。 二面出了个很简单的编程的题，可以写伪代码，当然肯定不是考写代码的能力了，主要还是基础的技术及逻辑。 二面紧接着三面，三面的面试官比较厉害，技术懂得比较多，聊了各种方面，具体的工作内容，问你需要的技能相关内容，以及探讨下一些其他的这个领域内的技术，确认下你得经验和你是不是吹牛吧，还有人生理想什么的。 ...查看更多

第一面：电话技术面，主要是自己的工作经历以及涉及到自己工作方向上的基础知识，这关不算难，但问得比较广，所以基础要打扎实。 第二面：技术面，这次的面试较一面的难度明显增加，会按照简历上面的项目经历一直问技术细节，问到无法回答为止，目的是为了考察技术面的深度。另外还会随机提出一些很难解决的技术问题，需要均衡对网络的影响并给出解决方案。 第三面：无领导小组讨论，个人感觉是为了考察一个人在团队中的作用，这关我比较中规中矩，贡献自己的想法和思路，但不太过于表现自己，平稳通过。 第四面：HR面，由HR总裁亲自面试。询问了为什么加入华为，自己的职业规划等比较常见的问题，并咨询了我对华为的看法。 面试前有所准备，所以顺利通过。 ...查看更多