面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
lily幼儿英语教师面经。
去了之后会现有人事沟通,了解下你的基本情况。重点在稳定性。然后会有教研部的老师来用英语对话,测试你的英语水平,看看你的语言流畅度、表达能力和用词是否准确。如果通过的话,会给时间备课,下午进行试讲。
稳定性
表达能力
相关推荐
匿名用户
教师
确定通过
工作中了解到这家公司的,如之前彼此都有过了解,喜欢氛围,然后就提出有加入的打算,先是分公司负责人谈话,薪资、待遇、未来发展方向、工作内容、职责等等,第二次跟老板谈话,主要是聊天,彼此沟通一下,公司氛围比较好的,非常轻松,工作中有困难老板会协助你。
2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
这个是要先自己准备一道题,自己在黑板上讲,讲完以后,等消息进入面试,当时是校招宣讲,感觉他们比较想要男生,最后进入面试的全是男生,但是听他们宣讲工资很高,确实有一个男同学进入学而思了并且现在也还在学而思,应该各方面条件都不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
英语教师
确定通过
现在流程比我面试的时候简化了。以前需要经过四轮,1、自我介绍一分钟2、口语测试,看你的对话语言组织能力3、讲课,根据教材背故事4、做一本小说的阅读理解但是不需要做小说的阅读理解,而且教材也简化了。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷,难度类似于雅思难度,题目不多,就是阅读和写作,并没有限时,难度对于考过雅思的人来说,并不难,正常发挥即可。 2.接下来是面试环节,荟提前2天给一个题目让你准备,有好几个题目你可以选择,选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲,面试考官有3个人,一个人记录,另外两个是考官,其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟,难度也不高,关键在于备好课,把要讲的点讲清楚,通俗易懂即可。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:一个考生基础非常差,你怎么提高她的阅读分数?
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
未通过
面试分为hr面谈,电话测试,试讲。前两轮面试感觉很好,没有问题,这里主要说第三轮。主考官要求严格,用自己的一套标准要求面试者。言语犀利,当场提出求职者的缺陷,需要一定的心理承受能力,愿不愿意招你在言语中已经表明,甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场,不照本宣科,讲段子,留住学生。 通过主考官的话语,可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构,一切以学生评价为导向,一切以集团利益为主,教师要做的事就是想方设法让学生满意,恰恰是这一点,违背了教育的初衷,这场面试,没有让我看到中国培训教育的未来。以上,祝好。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
英语教师
未通过
应聘的初中英语教师。经过简历筛选之后,打电话通知初面,说是准备10-15分钟试讲,实际可能你讲一半就让你停了,主要看你的台风和教态,然后问一些问题,很犀利的(比如,为什么辞掉上一份工作选择新东方,为什么不结婚,你觉得你哪一点适合新东方,然后分析你是什么什么颜色的性格,blabla)。 通过了初面的现场会告诉你,然后有老师告知要准备磨课,先做中考题,然后就是长达一个多月的磨课,战线很长,给你一个模板去备课,磨课的老师给你提出不同的意见然后去改,导致相当一部分一起磨课的小伙伴讲出来都大同小异,然后二面的老师又说没有新意,大家讲出来都一样,不要按模板来。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
面试的是国外部老师。首先要有你意向教授课程的分数,这一点很重要而且不能低。另外因为是教培行业,还是比较看重出身。不过即使出身不是国内外名校也有很大机会,只要自己英语方面的能力强,又有自信和气场,就没啥问题。
包含1个问题,0个回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
Lily思维英语
Lily思维英语面试经验
Lily思维英语面试经验:lily幼儿英语教师面经。