面经详情

智联网上投的简历，分店的HR会给你打电话通知面试，初试是人力面试，然后是分管经理面试，店总面试，还有一个性格能力测试，就是5种性格的测试。 入职后试用期工资是正式的80%，三月转正后会一次把试用期差的20%补齐，试用期就签订正式劳动合同，包括五险一金，足额缴纳。有月度绩效考核，和季度军令状考核。任务人事执行的比较严格，比较锻炼人！ ...查看更多

15个人一组，感觉人有点多无领导小组讨论的材料有点长，材料是关于中国移动和云计算的内容，5个小材料，5个任务，40min时间阅读加讨论，感觉读完材料的时间比想象的时间长；另外我们这组比较坑，没有leader。 按顺序发言，感觉有点群龙无首。我是14号，根本没说几句话，觉得50对50吧。而且移动不解决户口，应该只解决通信技术岗位的户口（建议大家去山东移动，待遇福利、发展的都比较好）。 ...查看更多

当天去面试了，来的人力资源的人，问的问题非常大，第一个描述一下你之前的工作。我大概讲了一下，之前作为电商经理负责的内容，反正就是团队，产品，推广，营销策略，业绩目标，活动策略等等，那个人可能听的一脸懵逼，我不确定她是否听的懂 ，可能我讲的太专业了，然后问为什么离职。我说有公司的原因，也有个人的原因。 后来回去等通知，后面就没有音讯了。非常没有素质，当初确定是会给回复的，不管有没有通过面试，但是后来面试结果没有任何消息，我觉得这是对于面试者的不尊重。希望该企业人事看到我这条消息好好反省下，不是融了资就可以牛逼哄哄了！ ...查看更多