面经详情

刚经历了群面，共16人，分两组，先英语1分钟自我介绍，这个完全可以私下准备，当场竟然有人用中文的，应该直接会被PASS掉的。然后5分钟就一个问题进行讨论，你作为店铺经理，如何同时处理3个紧急问题，最后推选一个发言人总结，然后组员还可以进行补充。这过程中注意不要太被动，太礼貌，要表现出你很珍惜这个机会的样子，这个是态度问题，不然无论你多么优秀，还没进门就摆架子，很难打动面试官...查看更多

3次面试。一面：与普通hr电话面试。时间25分钟。问题：是否还在求职状态？英文自我介绍。英文提问：1.之前的工作内容？2.管理店面有什么strategy?当天给我结果说通过一面，第二天视频二面。 二面：与区域hr视频面试转电话面试。时间30-40分钟。本来是视频面试，奈何信号不好，转了语音面试。问题：为何离职上份工作？如何处理店面员工矛盾？英文自我介绍。英文问题：1.你怎么看待zara？2.你的职业规划？之后跟我确认我能接受高强度体力劳动和加班。依然是当天通知我二面通过。 三面：与区域经理电话面试。20分钟。因为我是被临时改了面试官，我和最终面我的面试官都挺懵的。他也是在工作的时候临时上阵，其实终面是要视频面试的。普通问题：关于zara产品的了解。管理能力和应急能力的问题：怎么处理员工矛盾？怎么处理客户矛盾？给出案例。Behavior场景英文问题：如果你与上司意见有分歧，你怎么办？如果有人偷衣服，你无权要求ta开包检查怎么办？如果闭店之前，你店里的daily target 没达到怎么办？总体来说hr很专业，很有礼貌，知道怎么引导我的情绪，让我放松。你们加油吧。 ...查看更多

首先电话面试约好时间地点。二面是在一家咖啡厅。HR问了相关品牌方面的问题，本人事先准备的很充分，所以整体难度不大。对英语是有要求的。 也用英文问了一些简单的个人方面问题。如果大家有所准备应该没问题。面试感觉还算靠谱，但是在入职时间以及薪资方面还没谈拢。 应该等他们通知，在三面时谈论这些。...查看更多

饮食策划DE就是跑门店跑客户，客户一般就是厨师长或者有决定权的采购之类的。这份工作坚持下来，是挺锻炼刚出社会的同学的，会很磨人，会每天在外面跑……说实话，挺累的。但是如果被分到一线城市还算是不错的，如果是二三线城市，还是要慎重考虑。因为二三线的晋升机会和获得的指导培训是跟一线城市难以比。当然，拿着U家的牌子跳出去还是有用的，不过大多都局限于快消。特别是，如果是饮食策划的酱料，U家绝对有领先地位，其他同行是无法比的。好好想清楚自己要什么，再做决定。...查看更多