面经详情

主要是个交流的机会。之前在网上投递了简历，先有HR电面，说得不太对但估计学校比较好也就通过了。一对一面试，是直线经理直接面谈的，人很好的，针对简历上以往的经历做出了提问，能回答得合理即可，然后直线经理介绍了CRM 的工作。之后简单测试了excel水平，很愉快地就入职了。...查看更多

到公司登记，不需要简历，也不用填，几个人被人事带到会议室，开始介绍公司基本信息，完了简单询问每个人做下介绍工作经历等，同时几个人一起，完了出来见部门经理，更简单询问了下是否公司基本信息了解，询问下多大年龄，之前做什么的，OK，叫之前介绍公司的人来说没问题，还给每人一张店铺地址叫去看下店面多了解下产品，考虑好了下午回个短信愿不愿意加入公司，面试结束，是不是很多人都觉得没问题了就是考虑去不去的问题了，结果下午发短信得到的回复不合适，醉了，都是不合适，走前和个小伙伴留了微信同样也是这结果。搞不懂这些套路是杂样的了...查看更多

面试的部门是NSN的微波通信部门，面试职位是软件工程师，公司在九号线漕河泾地铁口。1. 进去先做一个小时的C/C++测试题，都是些很常见的面试题（网上都有）。 2. manager指定两个工程师过来面试（manager先不参与），主要是根据简历提问，对简历上的一些项目进行详细讲解，并在黑板上画出交互过程。然后问各种问题（协议，操作系统，驱动等等）。 3. 最后manager过来单独面试，也是根据简历问问基本问题。最后也要求用英语做自我介绍。 总体来说，面试还是比较轻松的，自己做了些什么，把它详细讲出来就OK了。一个星期之后拿到offer。 ...查看更多

感觉还可以，两轮面试第一轮是HR，主要问了下个人履历以前的工作简历，对职位以及公司一些想法HR还是比较和蔼的，没有什么专业性太强的问题第二轮是部门主管，问的问题比较专业，主要是针对专业还有行业的一些问题我觉得一些专业问题如果回答不上来的话，要学会见招拆招，灵活应变，不一定要正面回答，可以稍微绕一下弯子，前提是你的回答一定要有逻辑，有条理因为商务专员是后方支持人员，主要工作对销售人员提供日常的工作支持，还要跟踪项目内部流程，所以这个岗位需要仔细、稳重。因此回答的问题的时候，尽可能的保持有条不紊，能够给对方一种沉稳的感觉，个人理解。...查看更多