面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
面试官和蔼。
首先会问你对公司的了解程度,对销售的见解。个人的基本情况了解一番。面试官和蔼,会指点可以做的更好的地方。
面试官
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匿名用户
销售专员
未通过
先是在线测评,行测题目和性格测试题目;在线测评通过后进行一面,无领导小组讨论,一组8至10人,每组皆由一名面试官主持,第一轮是自我介绍+即兴演讲。我是第一轮的即兴演讲表现不好呗pass了。
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Q:第一轮面试题目自我介绍+社会热点问题的即兴演讲
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
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首先是用boss直聘app聊到了herb,当时感觉boss直聘在行业口碑还不错,心里决定来这家创业公司发展,约来面试时候感觉这个公司的企业文化很多,很接地气,而且有称为大厂的潜质,大家都在为一个目标奋斗,在面试过程中问的问题都很专业,考核纬度也很完善,最终通过三轮面试,入职boss。现在在职已经转正。
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Q:为什么从上一家平台离职。
2 年前 发布
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匿名用户
销售业务员
确定通过
面试是女的业务经理,四十出头。面试就问基本情况(学校、专业、工作经历),英语能否正常交流,会不会使用Alibaba平台,工资和试用期能否考虑。谈妥就可以来上班。上班时间一周六天,如果公司有货物处理,周日也要过来,基本没有休息时间。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
一轮面试问的问题都比较常规,感觉只要准备充分就没什么问题,二轮有点压力面的感觉,是产品总一对一面的。会根据简历进行提问,一环套一环,面完以后顺便聊了会儿天,感觉面试业务岗很看眼缘,当时感觉自己表现一般,可能跟领导聊得比较投机,最后就过了。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售代表
未通过
3个人一组,为什么离开之前的工作,问我们的问题很莫名其妙,右边的朋友是刚踏进社会,他问人家没有工作经验为什么要来面试,问我有工作为什么离职。最后告诉你没有通过。然后问愿不愿意做客服,如果愿意做客服,面试就算过了。
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Q:你会如何销售我们公司的产品。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
首先是简单的自我介绍,然后面试官会问你一些对公司的见解,你以前做的什么工作,在工作过程中学到了什么或者有什么感想,为什么离开旧公司,然后他会简单介绍下自己公司的一些情况,最后是应聘者的提问环节,有什么疑惑的可以提出,面试过程中感觉良好。
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Q:谈谈你对销售这个职位的看法。
2 年前 发布
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