不建议大家浪费时间去面试。
母公司在加拿大温哥华2014才成立,是新的不能再新的公司了,苏州公司是2016年底成立的。我是猎头看了我简历后觉得我比较匹配就让我去面试。5月初猎头先简单的跟我见了个面,然后把我简历推给这家公司,接下来是半个月后1次视频面试(对方视频有问题,压根就是在语音),反正全英文面试对于我来说无任何压力的,很轻松,等着下一轮面试。
也是大约过了快1周又语音全英文面试了一次,接下来就是等6月初见面试官和CEO,又是等了2周的时间约好然后我去,聊了蛮久,带我参观了公司还和其他员工拍照留念(我真的不懂这是什么意思,总之很恶心)。
因为一开始猎头说这家公司薪资没有任何的预算看个人表现来给,所以我觉得还是能堵一把,结果完全不是这么回事,比我目前年薪才提高13%,这不是在开玩笑么,总之前前后后浪费这么久的时间,也花了那么多的精力,最后没有声音了,而从猎头那边了解到那边又开始面试新人(资历浅不用给太多钱的),所以到这里我觉得非常恶心了。
作为一个公司你连自己想招一个什么样的人都会换来换去,这种公司待着会非常的恶心,我还从这公司听到了一种新的说法,就是希望每个员工的薪资平衡,真是可笑,你不同职位怎么可能薪资平衡,所以如果看到这家公司的照片,我劝你还是不要去浪费时间了,真心没必要。