面经详情

笔试不难 最后一题就是写个排序算法  面试的小伙子感觉就是来刁难的 完全不根据面试者之前的项目经历问 全是问一些不想关的 刁钻的问题 关键是我是面客户端 你问我那么多并发 问我线程加锁 问我竞争调度 你们项目要是真的大到这种 我无话可说 我说我前后端都可以写 他就哈哈一笑 一个问题问不出来 整个过程感觉就像面试造飞机 上班拧螺丝 ...查看更多

流程是比较常规的3轮：iOS技术官面试、技术管理面试、HR面试。一面有笔试题，一个算法一个数据结构设计，难度还行吧，看自己基础了。技术面试还是常规的那些，一面的技术官还是挺厉害的，会问的比较深入。技术管理、HR两轮就是常规的那样。 面了3轮，后面HR打电话过来，说面试通过了，大概一周后上班、不过要走流程2天才能批下来到时候发正式的offer。结果过两天没反应，问HR，说是有领导要“再考虑”，批不下来。我就：？浪费感情了，感觉就是被当备胎了，先稳住，有更合适的就把我踢了。 总的来说，面试官能力素质和公司环境还是挺满意的，但是后面这波操作就恶心到人了。 ...查看更多

第一轮面试需要先做笔试题，做完之后介绍项目经验，中间会打断问一些技术问题。技术面试没有问题后部门总面试，问问离职原因职业规划什么的，还有对行业的了解。 两轮都过了就会有最后一轮的终面，好几个领导坐会议室面试，排队一个一个面，类似部门总面试，全部ok就是谈待遇。 ...查看更多

某哥人不错，应该是领导之类的，非常轻松，交流也非常愉快。 后来又来了个技术面iOS，是我所有面试中遇到的最不专业的，一直笑还跟我一直说他自己也不知道问啥聊啥，说了有5、6遍，他们要求有音视频经验，我没做过音视频就说我这不行那不行，我只想说我在音视频方面是没做过，但并不代表其他方面你比我强，技术问的不是太多，主要问些平时的技术博客，周末干什么，做过哪些东西，从这些反应出来你的工作和学习态度。 ...查看更多