面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
公司感觉很正规,很有人情。
第一轮是人事面试,问了个人的情况,发展的一个想法,以及对行业的一个看法,然后个人的一个了解; 第二轮是根据区域的 一个经理面试,问了销售技巧及一些销售中面对的问题的几个解答,感觉比较专业的一个公司,由于地域原因没能过去,但是人事还是提了很好的建议给我,很感谢,支持这样的公司,希望公司越来越好。
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匿名用户
销售专员
未通过
面试很简单,一般招的是电信营业员或者手机销售人员,基本有经验就没问题,关键是不交公积金,在上海竟然不交公积金,而且理直气壮的告诉你即使公司管理人员也是没有的!所以如果对公积金有要求的就别去了。 面试地址在上海惠南镇地铁站,非常偏僻,如果从市中心过去也要一个半小时!
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Q:以前的工作经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试会先让你进行案例分析,写出自己的观点。二面是部门经理进行直接面谈,想让你自己做个自我介绍,然后会根据简历的一些精力和你进行一些交流和探讨,了解一下你在以往工作中出现的一些状况和心理变化的问题。最后就是根据你对市场的判断进行一些简短的了解和回顾。
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Q:你觉得你会面试通过吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
职位:德语销售过程:到前台登记签到,然后领取笔试试卷,因为岗位是德语相关,所以笔试试卷是两段翻译,一篇德译汉一篇汉译德。写好之后交给前台小姐姐,没什么大问题就是HR面试。 问的东西很多很杂,相关经历或者对时事的看法,喜欢的颜色或娱乐活动,有问到说如果公司明令禁止上班时间玩游戏但是你发现你的上级打游戏你会不会举报之类比较刁难的问题。总体气氛比较轻松,就像平时聊天,主要要表达对工作的信心和渴望。 之后就是部门经理面试,这个时候会比较侧重对工作内容的了解和能力是否达标,你也可以询问有关福利,双向选择。当时结束说回去等消息,刚走出商场大门就接到电话,电话里会说明工资和入职时间以及要准备的材料,然后就可以在约定时间去入职啦。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
未通过
首先是一面无领导小组,分成辩论赛的形式进行面试,主要考察团队协作能力以及现场反应能力,但是如果辩论的太厉害也会被淘汰,同组就有一个特别能说,很厉害,但是最后竟然没有通过。 二面就是自我介绍,然后任意制定一件商品让你售卖,但是价格很高,看你现场变现能力、但是我太紧张,没有说的很好,没通过。
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Q:你觉得你最大的缺点是什么以及如何克服
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
深圳这边的销售。面试先叫你微信扫码,填个资料。然后在6楼的公共区域(6楼有很多其他公司,巴乐兔只在这里有一个办公室)去面试,其他公司的人走来走去看你面试,专业一点的面试地方都没有。 面试群面,一开始叫你自我介绍,然后说工作经验,为什么离职之类的,感觉HR在走流程。介绍完之后就HR介绍公司平台之类的,然后就叫没有面上的人走了。第一次见叫别人做个自我介绍,说以前工作就pass掉的公司。这些东西都可以在招聘平台看得到啊,何必让别人跑一趟。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
面的技术销售,首轮群面,十人一组,所有人戴眼罩,面试官有6种形状的板,每种形状6种颜色,共36块,抽走4块,剩下的32块随机发给10人,所有人能且只能问面试官手中的板是什么颜色。最后告知面试官缺少的4块是什么形状及颜色。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
Old Navy 是Gap 旗下品牌,当时是全中国的第一家店,要开在上海,我是去应聘 店铺实习生的,平常主要工作就是服从领导安排,理架子,补货,这种。面试的都是后来的店长,主管,大概有4-5个面试官,8-9个人为小组同时面试。简单的自我介绍,其实就是个开场白,感觉也不是很在意自我介绍的回答。 之后是让我们在Gap的店铺里自己找衣服搭配,并且介绍。这一部分就比较重要了,搭配的出不出彩可能不重要,但是你如何介绍体现的是销售技巧,就还蛮看重的。还有些团队建设问题呀,都是给图片的那种图文并茂的问题,总的来说,是个很美式的一场面试。
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2 年前 发布
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