面经详情

三分钟的自我介绍，聊一聊对行业的看法，然后就是对专业知识的把控了。如果走社招一般会要求有证书，校招就看学历和在校情况，相对比较容易面试。HR很友好，不会一副凶神恶煞的样子，待遇问题可以直接提问。经了解公司下面有不同的分子公司，有些对造价这块外包出去了，所以不一定面试的造价就能做造价相关工作。...查看更多

问了三个问题：1 说说离职原因：回答是想过安定的生活，回归正常的生活工作，想改变亮点一点固定生活模式，讨厌了四处漂泊的日子； 2、工作履历：从上班到现在这10年所待过的项目大概都介绍了一下，尤其至仅几年从事与现在相关的工作经历； 3、曾经项目的经济技术指标等：例如：钢筋含量、砼含量、模板含量等。 ...查看更多

万万没想到网申顺利通过了，很惊喜，昨天下午通知的第二天面试。一面是群面，无领导小组讨论，我最怕的。一组12人，坐好之后，hr介绍时间安排，就直接发题目开始了，没有自我介绍的过程。题目很长，字数很多，给30分钟讨论。我很惨，因为脑子里知识有点匮乏，同组的小伙伴全部提出一些很专业的回答，我被憋的，一句话也没说，就到了总结时间了。总结之后，针对题目hr问了一个关于怎么调动高层积极性的问题，我回答了，关于岗位幸福度之类的。后来又问了几个问题，别的小伙伴都很好的回答了。最后hr又问，喊了我的名字，说评价一下我们这组的表现，简单说了一下。就结束了。。然后下午六点左右，通知的明天去参加二面，一面就这大难不死的过了，好紧张。...查看更多

人生第一次群面，给了一个巧克力公司的case，要给出具体的营销方案，资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好，但是很会表现自己，强行说有的没的，让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习，然后其实一组里的同学面的是不同部门的。 ...查看更多

今天刚经历的初面。初面的形式是群面，群面的题目有点出人意料，竟然是和医疗有关，问题是如何解决看病难看病贵的问题，觉得和自己面试的岗位没有一点关系。群面题目会给出10条看病难看病贵的解决措施，然后依据其重要性和可行性进行排序，最后是形成解决该问题的一个统一方案。 我觉得最大的问题是解决措施前面是字母而不是数字，这样在讨论的时候完全不知道大家说的是那一个措施顺序是什么样。建议去面试的同学先把字母序号替换成数字序号。在总结完了之后，面试官会针对群面中发言不多的人进行提问，这个是大家一个争取的机会啊，一定要好好表现。然后就没有什么了。目前正在等二面的通知，不知道自己能不能过啊~ ...查看更多