面经详情

阿里一面1.自我介绍；2.百度实习项目/自己项目(多数时间都在项目上)；3.框架 vue和react的异同,及继续深入；4.webpack/fis有没有自己写插件，没有；5.除了node,会哪些语言写后台,有什么区别；6.问基础:显式原型和隐式原型,一道就问完了？ 阿里二面1.项目；2.keepAlive  cache-control  Etag原理；3.高并发的情况下怎么做实验计算服务器的压力？ 阿里三面1.先手写两道代码，一个是实现洗牌发牌，一个是写一个点按钮让列表反转的react/vue组件；2.唠嗑已拿到意向书。 ...查看更多

也不知道文思海辉的那些文职人员怎么想的，我去面试了一次，觉得我技术不行就问我要不要培训，说是他们内部岗前培训，在甲方入职后每个月从工资扣1000多。听他们hr说是2019年3月份开始的这个岗前培训岗位。各位千万别入这个坑！好好的外包公司，做起培训机构的活，真是文职人员多的没出放了，给他们找事情呢！...查看更多

面试分为两轮，第一轮为技术面试，由三个面试官面试，其中两个技术，一个hr，主要是询问你如何学习前端开发以及针对你的项目，挖细节问你技术问题，问得比较详细，最后hr会问你期待薪资，第二天收到综合面试，综合面试并不是考察你个人综合素质，而是由三个经验非常丰富，一看就是领导的来面试你，通过宏观角度来考察你能力，比如问道我了解过nodejs,以及主流框架学习情况，问我参加了哪些公司的面试。...查看更多

面试过程分为三面，我是通过学校老师带领去面试的，面试的是软件测试工程师，说白了就是干普通的功能测试，无脑。 第一面就是笔试，各种问题，C语言都上来了； 第二面就是面试官面试，问各种相关的测试问题； 第三面是所谓的综合面试，只有前俩面通过了的人才去，就是问薪资什么时候可以上班一类问题。分两组人，两组人的录取率完全相反，一组全录了，嘻嘻哈哈的，另外一组全军覆没。 ...查看更多

面试分为两面，一面技术，一面HR,流程一次走完（去面试每人送了件T恤）。我两面一共面了大概两个小时。一面技术，主要都是按你自己简历里提到的技术为出发点来问会有一定的知识点扩展。 首先会让你介绍自己做过的项目，然后针对项目里用到的技术进行提问。比如：C++基础里面问到了多态，拷贝函数，模板等经常问到的知识点。STL被问到了map和vector怎么实现的，容器适配器等(这个推荐看下effective STL和STL源码剖析里面讲的很详细)，还有因为项目里用到了Boost库，所以问了智能指针方面的问题，如：shared_ptr的一些特征以及和C++标准库中auto_ptr的异同。网络方面三次握手，以及让写了个基本的socket编程等。多线程方面问了线程进程的区别、进程间的通信方式、linux fork的步骤，互斥量与信号量的区别等等。然后写了个双向链表的插入删除，还给了你一段代码让你进行优化。然后就是针对我自己项目中有些问题的探讨。总体感觉，技术面问得范围很广，感觉外企面试官素质还是很高的即使你答不上来还是会慢慢引导你往正确的方向思考。 二面hr面，基本的聊人、聊聊你喜欢看什么书、想去哪工作等等。然后就切换到全程英语对话，首先给你2分钟中钟让你准备一段自我介绍。因为事先不知道要考口语所以说的也一般，我记得在介绍自己兴趣的时候我说我喜欢看NBA然后想去USA看比赛，然后面试官好像也对篮球很感兴趣，于是就和我聊了好大一会NBA相关的东西还好经常看比赛一些篮球里基本的专业术语都说得上来感觉聊得还不错。然后有探讨了下自学的心得，最后一共聊了30多分钟才结束。 ...查看更多

我是17年7月参加的面试面试环境比较差， 面试官都没有预约到面试的办公室， 炎热的夏天， 带我到一个没有空调的地方， 面试官和我都满头大汗。 面试的过程总的来说比较顺利， 面试官非常专业， 仔细的看了我的简历， 针对我的履历提出了一些问题， 总共有2个人面试我， 一个是前端的负责人， 另一个是部门总监。前端负责人面试之后觉得还可以， 然后通知部门总监。就技术而言， 他们只问自己关心的， 前端面试问了vue.js及angular相关的技术。 所有问题都是一环扣一环的， 基本上分为4大脉络： 脉络1： css相关的问题， 问了4题；脉络2：html相关的问题， 问了3题；脉络3：前端公共只是， 这个问了比较多， 比如： web安全， 性能优化， 前端工作流程， 突发情况处理；脉络4：js方面问的最多， 这个问的比较深入， 比如：js闭包相关的， this作用于相关的， js设计模式相关的，js面向对象编程， js异步编程相关， node.js编程，vue.js的使用方法， react相关的使用方法。 前端负责人面试比较专业， 很多问题都解释了来龙去脉， 有些刁钻的问题， 通过沟通发现， 这些问题都是实际开发过程中遇到的， 前端负责人比较健谈， 我们足足聊了2个小时。第二个面试我的人是部门总监， 主要问了对加班的看法， 有简单的提了一些前端的问题， 回答了一些我的疑问。 ...查看更多