面经详情

两轮面试加一次测评，干货满满！背景：某机械类应届本科生；岗位：工艺工程师（春招）。 初试：宣讲会后初面，一个hr对所有学生（工艺、研发、职能），集中群面，挺耗时的。3个问题，①应聘者自我介绍，应聘优势，②分两组进行情景回答，问题是“如何让10个陌生人去西藏旅游”和“如何在一个区域内进行一个关于欧派的市场调研”，③即兴演讲，随便抽一个题目进行2～3分钟的演讲（题目可能是一段话或是一幅图）。一场下来，刷的人不多。我的感受是感觉还是有压力的，一个一个轮流讲，讲的又多又久，那些经历多，还有个应聘工艺岗的研究生，辣真滴牛批，面试官还是个面无表情的询问机器，我觉得自己答的不怎么样，但还是过了。初试完后通过的会发测评，但测评基本不会刷人。 复试是到广州的总部，专车接送，但地方偏的雅痞。一个招聘专员带我们参观了展示厅，再包我们一顿午饭，看上去是挺有人情味的，但饭堂难吃的雅痞，排错了队员工就像个hape一样吼很大声，职工宿舍看上去有够旧的。复试的应聘工艺岗的研究生和一位同学没来，复试形式跟流程跟初试一样，问题也是三个，①应聘岗位具体方向以及实习经历，②介绍你印象最深刻或学的最好的课程，谈谈其中的收获，③你对欧派的理解以及你的未来职业规划。最后来个集中答疑。通过的隔天发offer。 比较捞的我们是从学校门口搭专车去面试，但回去时专车只送你到离公司最近的地铁站。整个复试下来，面试官还是那个面无表情询问机器，压力倒不大了，心中只想要早点回去。最后我是没收到通知的，应该是凉了。应聘这个岗位有2人但只招1人，旁边那个木材成型专业的优势比我更大。半夜给你们写这么多面经，希望你们能做好准备，也希望你们能更多的分享你们的经历。 ...查看更多

面试机加工工艺工程师，先填张资料表，一分工艺测试题。题目比较基础，难度不大。然后主管面试，自我介绍，谈工作经历，主要工作过程要求很详细，对工艺异常的处理方案。然后给了一个产品图要求排布工艺流程，（从原材料到成品难度不大)。然后谈该职位工作，谈工资，觉得还行。然后主管让科长过来面试，科长问问题主要看个人做事方式思维交际等综合能力，而非专业水平，表现欠佳，所以没过。...查看更多

其实毕业那年，秋招在考研就错过了蛮多机会，春招能够供你选择的其实没有几家。柔宇，算是看上去待遇稍好的一家啦。 其实面试没有很复杂，先群面，再单面。 群面：老套路，无领导小组讨论，有同样的一个问题，大家讨论最后得出一致的结果即可。这个过程中的重点在于，有自己的想法，不管对错，然后要听取大家的观点，及时去修正自己的想法，然后确认之后，开始守住自己的立场，并尝试主导方向，让最后的结果和自己的答案接近，其中要注意每个人的参与度，要尽可能的让每个人都参与进来，另外考虑少数服从多数，集体利益大于个人利益。 单面：两个面试官对1个面试官，通常不会问技术问题，主要还是看大家的简历，从简历上问大家问题，有一个很重要的点，柔宇喜欢挑成绩好的学生，这点很重要。 ...查看更多