面经详情

大众质量管理工程师面经。
首先网上测试，包括智商，情商，职业发展的测试；然后是群面，一个小组大概4-8个人不等，也就是无领导小组讨论，中华英才网全权负责的。 群面过了就是上海大众领导的终面，一般是一个二级领导和两个三级领导，领导来自不同的部门，有质保，技术，维修。我的面试很简单，没有问学校的任何情况，只是问起以后工作了怎么搞定疑难问题。

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匿名用户
售后服务
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后就是面试官开始问各种问题，由于部门被调剂了，所以面试官花了很长的时间来解释售后是干什么的，然后问是不是还想继续申请这个职位，主要是看态度吧，个人认为。最后有稍微聊了一会，大约20分钟作用就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：这个没有，都是很一般的问题，同学有被问到为什么入党，可以参考。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过感觉靠谱
我参加的是第一轮面试，HR30岁不到吧， 感觉蛮亲切的。问了些生活问题，然后再问为什么离开现在的公司，为什么选择我们公司之类的常规问题。面试大概20分钟不到，填了工作申请单，1个小时之类就完成了面试。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过确定通过
那次面试上汽大众的HR来得很仓促，并没有进行无领导小组面试等，因为简历刷得厉害，最终能见到HR谈一谈的人就很少，所以就直接部门经理面试了。面试时，一般有两个部门经理，会根据你的简历和临场表现由一个部门经理主要提问，也就是对你感兴趣的经理，然后另一个经理和HR就旁观了，或许结束后会给建议，所以在回答问题时，目光也应该给他们一些，体现出自信。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：请一分钟内向我阐述DSG工作原理。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
未通过未通过
四五十岁的和蔼的面试官，进去以后首先自我介绍了一下，要特别强调自己之前做过的项目或者和项目管理有关的经验，后面面试官会根据这些经验着重问，主要就是看你是不是真的真的参与了这个项目，看你从中收获了那些经验。然后问了一些汽车专业学过哪些课程，会应用哪些软件。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
由三个人面试，厂长，车间主任，和HR,整体面试都很常规，问的问题都不难，但是好像挺在意应聘者得态度。
包含1个问题，1个回答
Q：问我为什么要选择他们公司。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
面试是在下午去的，分别是笔试，还有面试两个部分，笔试比较注重企业文化这个方面，我就不多加概述。面试官是人事经理和财务经理，气氛还是比较融洽的。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你跟别人比，有什么突出的优点。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
当年面试的还叫做上海大众产品工程部，第一轮是类似公务员考试的逻辑测试，第二轮是群面也就是小组讨论，第三轮是专业能力测试，会有来自专业部门工程师针对具体的专业问题进行半个小时左右的交流，最后一轮是即将要去的科室领导和你聊半个小时左右，如果OK就等着offer了。...查看更多
2 年前 发布

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