面经详情

首先易思博给你打电话，约定时间地点，之后到时间，把你带到华为的一个基地，没有笔试，只有面试，不过是华为的大神面试，所以比较难，首先问一些java的基础知识，这个在Java的葵花宝典中都可以查得到，背下来就好了，之后是手写代码，我记得是递归查俩张表，根据关联条件查询筛选，不是sql，需要写出具体的代码。...查看更多

先写800字的文章 再群面 问一下与专业无关的内容 跟查户口查经历一样 搞得人很尴尬  说话满满套路 最让人受不了的是 非要你的身份证和学历证  我就不懂了都没有面试上 要身份证学历证去干什么 到现在心里都感觉怪怪的 生怕拿我的省份证去干什么坏事了 公司不怎么样屁事蛮多  下午面试通知1点 结果老板3点半才来  劝大家都不要去 闹心 ...查看更多

HR面：1. 了解离职原因； 2. 告诉你工作需要出差（个人感觉是外包）； 3. 聊薪酬预期，告诉你薪酬不高，但是能提供其他方面的优势，说金证是这个行业制定规则的，很厉害的样子。 笔试：Oracle基础，不难； 技术面：1. 根据你笔试写的内容来问你一些问题； 2. 问的比较有针对性，都是他们工作中相关的点，面试官感觉还行。 ...查看更多

一面技术面，主要谈自己博士期间的项目和论文。 二面涉及的层次深一些，也是技术面试，其中会问到研究内容的缺点和优势，面试官也会对照自己的工作内容询问博士阶段工作应用到工作中的可能性。 三面是boss面，会谈技术深度、职业发展、职业规划等内容，然后确定大致薪资。整体过程不难，只要有料基本不会被刷。 ...查看更多

面试过程很好，由两位面试官分开各面一次，首先是问些基本做过的工作经验和项目经验后面就一些专业问题，如工程项目结算是否以竣工图为准等等，总体下来一个面试环境过程给人特别舒服没有压抑的感觉，两位面试官都非常nice要给他们点个赞，非常注重跟求职者交流的态度和从不打断求职者在回答问题跟说的话都是等求职者完整说完再进行提问。...查看更多