面经详情
匿名用户
面试了职位:维修工
感觉靠谱
非常顺利的一次面试。
面试开始也是像其他公司一样,先到人事部填单子,然后人事部带你到所属部门面试逐级面试,部门经理 副总监总监,然后让你回去等通知,如果合适,快的话当天人事部会通知你,再约时间来面试,这次就是人事部面试了如果过了就可以入职了。
Q:专业问题。
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匿名用户
投资管理专员
未通过
去了就是填表,填完了等,等了十几分钟,两个面试官,十个人左右,一起面试,然后下楼会有人叫一些人出去,这就淘汰一部分了,剩下的上楼,二面,下楼,淘汰一部分。上楼笔试(两轮),最后人事来了,放了一段网易养猪的视频,让发表自己的想法,各种夸网易就能过,不说话就淘汰。从头至尾都没人说过薪资及提成的事,问了都说后面再问。面试经历了5个小时!!!
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Q:网易养猪视频放完了,你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试过程也就是很流程的那种 先是人事和你说一下他们公司的薪资待遇 福利等等 然后是部门主管来面试你 和你说一下公司的文化 公司的前景 以及公司的发展空间等等 反正就是一大堆说公司好的话 之后你要是通过了人事会告诉你需要准备什么入职的材料 之后培训三周 就可以上岗了
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2 年前 发布
1
匿名用户
楼层主管
确定通过
面试过程较为简单,难度较低;应聘者基本为应届或毕业不久的,基本就是问一下你的过往经历,在学校的情况,上一份工作的情况,为什么离职,对行业有什么看法,了解这个职位吗,接受早晚班吗。
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Q:对行业有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
面签经理
未通过
首先是统一笔试,内容有公司的基本背景,性格测试等。差不多一周以后,通知通过笔试,要求填写一份基本资料表,一份简历,一个自我介绍vcr发过去。又一周后,进行初视,上海的hr(视频)和当地的经理一起面,自我介绍,根据自我介绍提问,有问为什么选择这个城市工作?学校具体参与的活动?有没有考虑去下级地市工作?面试的是哪个工作岗位?这个岗位有了解吗?爸妈的工作是什么?有人被问到毕业论文题目是什么?每个人差不多十几分钟。 又过了一个多周,让发毕业证学位证的扫描件。又过了一个周,通知自己到网上做一套品德素质测试题。又过了一个周,通知复试,上海hr(是上次hr的上级)和当地经理面试,主要是上海的提问,又自我介绍,问了社团活动,工作地点选择,对公司的了解,有没有去面其他的公司,拿到其他的offer,和上次问得差不多,几乎每个人都被问愿不愿意去下级地市工作,有人说感觉从侧面询问家庭背景,比如爸妈工作,工作后租房还是买房等等。整个时间拉的特别长,心累。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试的是一位HR,人很nice,和我聊了我的专业在碧桂园可以做些什么工作。还有碧桂园的工作强度等等。总的来说我感觉不错,还以为有戏,结果几天后收到拒信,说没有合适我的职位。
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Q:1、自我介绍 2、就简历发问,譬如什么东西让我觉得最有成就感,项目经验 3、接不接受加班
2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
确定通过
面试地点为成都某酒店。第一轮群面小组讨论一个阿里巴巴西溪园区送水机制的问题。分三组讨论,个人感觉只要有想法,每轮有说话,想法不要天马行空就可以通过。通过率有一半。 第二轮单面,问一些简历问题及个人发展问题:如为何选择阿里,为何选择这个职位等,事先有准备就没问题。总体难度一般。
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Q:你如何看待客户代言人这个岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试场地不大,中间摆着个电视(非液晶)。四周的空间稀稀疏疏地坐了十几个人。我拿到笔试卷子后赶紧开始做题,有一道关于抛物线的程序题没做出来,其他都做了出来。做完后,挺和蔼的面试官把我叫到会议室去聊天,问了问情况,让我用英语自我介绍了一下,就让我走了。 不久后,接到电话,我又去了一次这个筹备处。进行了一次正式面试,期间聊了很多。最后面试官提了两个问题,一个是逻辑问题,实在没听懂回答不出。另一个是有关软件设计模块的方案,想了很久给出答案之后就结束让回家等通知了。
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Q:alpha blend的工作原理。
2 年前 发布
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